Hasta 250.000 euros en esta oferta de empleo también para MIR de último año

La escasez de profesionales sanitarios y, en especial, de médicos de Familia, lleva en algunos casos a los servicios de salud a ampliar su espectro de potenciales trabajadores a quienes aún no han completado su etapa formativa como MIR, y con las mismas condiciones laborales que el resto de posibles aspirantes a los puestos.

El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Guadalajara ha publicado recientemente una oferta de empleo para trabajar como médico en Francia tanto en un hospital público como en una consulta privada, como autónomo. En ambos casos se admiten residentes de último año. Hay 15 vacantes disponibles.

Labores médicas y salario anual

En el caso de los puestos para el hospital público, se ofrece contrato indefinido y jornada continua, con un salario de 60.000 euros brutos anuales como mínimo. Los médicos elegidos habrán de llevar a cabo tareas propias del puesto como atender a pacientes en consulta, hacer seguimiento de patologías y coordinar la atención médica dentro de un equipo multidisciplinar.

En cuanto a la consulta privada, se calcula un salario o facturación media de entre 160.000 y 250.000 euros anuales. Durante los cinco primeros años, los seleccionados estarán totalmente exentos de pagar el IRPF, y durante los tres años siguientes, la exención será parcial. El puesto implica llevar el seguimiento médico general de pacientes de todas las edades, incluyendo atención en consulta, elaboración de diagnósticos y prescripción de tratamientos. También se habrá de coordinar la atención con otros especialistas.

Al salario básico hay que añadir el montante percibido por guardias localizables y/o presenciales y por pluses variables, aunque en la oferta no se especifican cuáles. Los seleccionados tendrán dos veces de vacaciones al año. La empresa que gestiona la oferta, Laborare Conseil, se encargará de facilitar alojamiento.

Requisitos para acceder a los puestos de médico

Hablar francés no es un requisito indispensable, pero se exige el compromiso de estudiar el idioma antes de llegar al país. En todo caso, en el hospital se proporcionará un curso de francés complementario que financia el propio centro. Sí que es necesario disponer de permiso de conducir en vigor y de vehículo propio, contar con el título de Medicina y tener la nacionalidad de un país de la Unión Europea. No obstante, se valorarán circunstancias especiales para aceptar a aspirantes extracomunitarios.

Los seleccionados acordarán la fecha de incorporación con la empresa. También se proporcionará ayuda en la gestión de todos los trámites y documentos personales y profesionales necesarios para comenzar a trabajar.