Daniel Casanova, cirujano en el Hospital Valdecilla y catedrático de Cirugía en la Universidad de Cantabria. / Imagen Europa Press
El 'Equipo A' veterano que audita la calidad quirúrgica y la formación MIR: "Aportamos una visión más amplia"
El Grupo Seniors de la Asociación Española de Cirugía (AEC) impulsará programas de mentoría, auditorías de resultados quirúrgicos y proyectos para preservar y transmitir la experiencia a las nuevas generaciones
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La experiencia acumulada durante décadas de ejercicio profesional puede seguir contribuyendo al desarrollo de la cirugía española más allá de la jubilación. Esta es la filosofía del Grupo Seniors de la Asociación Española de Cirugía (AEC), una iniciativa que busca preservar el conocimiento de los cirujanos veteranos, transmitirlo a las nuevas generaciones y ponerlo al servicio de la profesión. Uno de sus coordinadores, Daniel Casanova, cirujano en el Hospital Valdecilla y catedrático de Cirugía en la Universidad de Cantabria, asegura en Redacción Médica que la trayectoria de estos especialistas permite aportar una perspectiva valiosa sobre la evolución de la cirugía, la calidad asistencial y la incorporación de nuevas tecnologías.
El proyecto surge de una propuesta compartida con Fernando Carbonell, también cirujano veterano, y aspira a constituirse como una sección más de la AEC, con su propio comité ejecutivo y grupos de trabajo. Casanova explica que la idea comenzó a tomar forma hace tres o cuatro años, aunque su puesta en marcha se ha concretado recientemente. La iniciativa ha recibido el impulso definitivo tras su aprobación por la Asociación y prevé organizar sus primeras actividades a partir del encuentro de los profesionales interesados durante el Congreso Nacional.
Una estructura estable dentro de la AEC
El siguiente paso es organizar el grupo y definir una hoja de ruta con objetivos y un calendario de trabajo. Durante el Congreso Nacional que celebra la sociedad científica en noviembre está previsto reunir a los primeros profesionales que han manifestado interés en participar, constituir los grupos de trabajo y avanzar en la organización interna.
Casanova explica que la intención es que el Grupo Seniors funcione como una sección más de la Asociación, con capacidad para desarrollar iniciativas propias y colaborar con las demás estructuras de la AEC. Entre sus posibilidades figura también la creación de un consejo asesor que aporte su visión en cuestiones de interés para la profesión, desde la orientación relacionada con el examen MIR hasta otros aspectos de la formación y la práctica quirúrgica.
El coordinador subraya que esta etapa profesional permite abordar la colaboración desde una perspectiva diferente. "No tenemos que competir por nada, ni aspirar a nada", afirma, al tiempo que destaca la gratitud hacia una profesión a la que desean seguir contribuyendo. La intención es que las actividades se desarrollen de manera organizada y que el conocimiento de los integrantes esté a disposición de quienes puedan beneficiarse de él.
Mentoría y control de calidad quirúrgica
Entre las primeras líneas de trabajo figura la creación de un programa de mentoría para orientar a los cirujanos jóvenes en su trayectoria profesional. Casanova considera que disponer de referentes con experiencia es una oportunidad para complementar la formación técnica y facilitar el acceso a conocimientos y contactos profesionales que pueden resultar útiles durante los primeros años de ejercicio.
"Una de las cosas que siempre echábamos de menos cuando nosotros éramos jóvenes, era tener personas cerca que tuviesen conocimiento y experiencias, que es de donde uno puede aprender más", recuerda.
Otra de las propuestas consiste en implicar a los cirujanos sénior en programas de control de calidad, especialmente en el análisis de las complicaciones quirúrgicas. Su experiencia podría permitirles actuar como auditores e interpretar los resultados desde una perspectiva amplia, adquirida a lo largo de distintas etapas de la evolución de la especialidad.
El grupo también contempla elaborar publicaciones, recuperar la memoria de cirujanos relevantes y organizar encuentros entre profesionales veteranos y jóvenes para intercambiar puntos de vista sobre distintas prácticas quirúrgicas.
Innovación con perspectiva clínica
La Inteligencia Artificial, la cirugía robótica y las nuevas técnicas quirúrgicas constituyen otro de los ámbitos en los que Casanova considera que los profesionales sénior pueden aportar valor. Su planteamiento no cuestiona la innovación, sino que defiende la necesidad de evaluar sus resultados y determinar en qué medida beneficia realmente a los pacientes.
"Estamos absolutamente a favor de todas las innovaciones quirúrgicas, todo lo que vaya en beneficio del paciente es el objetivo de nuestra profesión", afirma. Sin embargo, recuerda que no todas las innovaciones introducidas a lo largo de la historia han demostrado un beneficio duradero y que algunas han terminado abandonándose con el tiempo.
Desde su perspectiva, la experiencia permite analizar estos avances con una visión más amplia, basada en haber vivido de primera mano transformaciones decisivas de la cirugía española, como el desarrollo de los trasplantes desde comienzos de los años ochenta.
"Los avances hay que materializarlos y hay que hacerlos bien", resume Casanova. El objetivo, añade, es evitar que la novedad tecnológica sea suficiente por sí misma para justificar una práctica y mantener siempre en el centro el resultado para el paciente.
La jubilación no pone fin a la contribución profesional
En definitiva, la motivación principal del Grupo Seniors nace de una realidad que sus promotores consideran necesario abordar: la jubilación administrativa no implica necesariamente el final de la actividad intelectual, científica o docente de un cirujano. "Es una pena que mucha gente, por un problema de edad, se jubile pero al final no se acaben desvinculando de la Cirugía", señala Casanova, quien recuerda que muchos profesionales siguen leyendo, estudiando y reflexionando sobre la especialidad.
El coordinador del grupo destaca que la experiencia constituye la esencia del proyecto. El propósito es que los conocimientos adquiridos durante una vida profesional puedan seguir beneficiando a la cirugía española y, al mismo tiempo, facilitar que los propios cirujanos veteranos mantengan espacios de relación e intercambio con sus compañeros.
"Podemos contribuir a transmitir también muchas de las experiencias que muchas de las personas tenemos hacia los cirujanos más jóvenes", afirma. La iniciativa busca, por tanto, convertir esa experiencia individual en un recurso compartido, dentro de una estructura organizada que permita desarrollar actividades de forma continuada.
