Redacción Médica
16 de julio de 2018 | Actualizado: Domingo a las 18:30

Mínimo histórico de personal contratado en el SNS

La Comunidad Valenciana es la región que más ha recortado en las plantillas (10.000 empleados menos) desde 2009

Jueves, 02 de julio de 2015, a las 20:44
Cristina Alcalá. Madrid
Las plantillas del sistema sanitario público en España registran a principios de 2015 su mínimo histórico, con 475.465 empleados que trabajan en las instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud (SNS) y 3.245 en los organismos vinculados a la Seguridad Social y a Defensa, como el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, el Instituto Social de la Marina y la Red Hospitalaria de la Defensa, (en total, 478.710) tal y como revela el último Boletín Estadístico del Personal Sanitario al Servicio de las Administraciones Públicas del Ministerio de Hacienda.

Cristóbal Montoro, ministro de Hacienda.

Se trata de la peor cifra en el número de trabajadores de la sanidad pública española desde que el departamento que dirige Cristóbal Montoro lleva publicando los datos: 479.745 empleados en 2014; 495.817 en 2013; 508.174 en 2012 (año donde se registró, por el contrario, el pico máximo); 494.989 en 2011; 492.959 en 2010; y 486.336 en 2009.

El SNS, el que más empleados pierde en los últimos meses

A principios de año, el total de empleados que integran la sanidad pública asciende a 478.710 trabajadores (475.465 de los servicios de salud autonómicos y 3.245 de la Seguridad Social y Defensa, respectivamente), lo que supone un 0,4 por ciento menos en el último semestre (en julio de 2014 eran 480.541 personas en total), y un 0,2 por ciento menos en el último año (479.745 personas en 2014).

Asimismo, en este último año, el personal que trabaja en las instituciones sanitarias del SNS es el colectivo que mayor pérdida de empleados ha tenido en los últimos seis meses (-0,39 por ciento), seguido de los profesionales de las Fuerzas Armadas (-0,32 por ciento) y las consejerías autonómicas (-0,23 por ciento). Al otro lado de la balanza estarían los empleados docentes no universitarios, que crecen un 1,77 por ciento desde julio de 2014 (9.215 personas más).

Una tendencia que contrasta con la publicada a principios del verano del año pasado, donde los empleados de los servicio de salud de las comunidades autónomas fueron el segundo sector que más creció en julio de 2014, solo por detrás de la Administración de Justicia. El resto, descendieron sus plantillas: Fuerzas de Seguridad (-75 trabajadores), Consejerías (-2.189) y Educación (-6.133).

Del total de empleados que trabajan en el SNS, 299.472 son funcionarios (215.522 mujeres y 83.950 hombres); 16.115 personal laboral (12.197 mujeres y 3.918 hombres) y 159.878 el resto (348.699 mujeres y 126.766 hombres). Como se puede apreciar, las mujeres representan el mayor porcentaje de las plantillas en la sanidad pública en todas las categorías, una tendencia que también se refleja en el total de empleados de las Administraciones Públicas, que se queda en 1.173.391 hombres frente a 1.371.413 mujeres.

Personal efectivo que compone la Administración de las comunidades autónomas a enero de 2015. Fuente: Ministerio de Hacienda.


En términos globales, las Administraciones Públicas cuentan con 2.544.804 profesionales a su cargo a enero de 2015, frente los 2.551.123 que tenían hace un año (-6.319 personas menos). No obstante, en términos intersemestrales, la cifra crece en 21.977 personas (+0,87 por ciento) desde julio de 2014.

Baleares, la que más recortó desde julio y Comunidad Valenciana, desde 2012

El informe de Hacienda también revela la evolución de las plantillas sanitarias de las comunidades autónomas a lo largo de los últimos tiempos. En él se aprecia que las Islas Baleares es la región que más empleados ha despedido en los últimos seis meses (609 personas menos); seguida de Canarias (-592); Galicia (-310); Asturias (-251); Castilla-La Mancha (-237); Comunidad Valenciana (-211); Castilla y León (-144); País Vasco (-129); Andalucía (-103); La Rioja (-64) y Navarra (-12). Solo Aragón (+30); Murcia (+50) Extremadura (+94); Madrid (+286) y Cataluña (456) han contratado a personal en sanidad en los últimos seis meses.

Evolución de los empleados contratados de 2009 a 2015. Fuente: Ministerio de Hacienda.

No obstante, donde se refleja la caída más abultada es en la comparación con enero de 2012, cuando las plantillas en el sistema sanitario público español registraron su pico más alto. En esta ocasión, la Comunidad Valenciana lidera el ranking como la región que más ha recortado en personal en los últimos tres años (-10.270); seguida de Madrid (-55.78); Andalucía (-5.445); Castilla-La Mancha (-2.781); Baleares (-1.1446); Canarias (-834); Murcia (-786); Castilla y León (-760); Aragón (-655); Galicia (-467); Cataluña (-415); Navarra (-388); La Rioja (-210); y País Vasco (-120). Por la contra, solo Cantabria (+228); Extremadura (+136) y Asturias (+42) han aumentado sus trabajadores en sanidad en los últimos tiempos.

El de Sanidad, de los ministerios con menos empleado

De los 13 ministerios que integran el Gobierno, el de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad es el décimo en cuanto a volumen de trabajadores públicos (4.320 empleados), lejos de los 43.921 del departamento que dirige Cristóbal Montoro, el que más profesionales integra. Por detrás del ministerio que dirige Alfonso Alonso se quedan el de Presidencia (2.793), el de Industria (2.650), y el de Justicia (2.034).

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Acceda aquí al Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de enero

La sanidad pública pierde a 5.000 empleados (29/12/14)