Susana Altuna, directora de Recursos Humanos de Osakidetza.
La sanidad vasca ya está empezando a ver los ‘frutos’ de las
Ofertas Públicas de Empleo (OPE) de 2020, 2021 y 2022. El último ejemplo de estabilización en
Osakidetza enmarcado en dichos procesos selectivos ha sido la adjudicación de plaza fija a
más de 1.000 enfermeras, tal y como se ha publicado este viernes en el Boletín Oficial de País Vasco (BOPV).
Concretamente, el Departamento de Salud de
Alberto Martínez ha publicado el nombramiento como personal estatutario fijo de 1.085 profesionales. De ese total, 467 han conseguido una estabilización en el Servicio Vasco de Salud mediante el
sistema de concurso. Por otro lado, han sido 618 las enfermeras fijas a través del concurso-oposición.
Enfermeras fijas en Osakidetza
Todas ellas dispondrán de
un mes para tomar posesión de su plaza a partir del día de siguiente de la publicación del BOPV. Un proceso que se tendrá que realizar en la
Dirección de Personas de la organización de servicios del servicio adjudicado.
Al encuentro con la Administración deberán llevar consigo el Certificado de Colegiación, la declaración jurada o promesa de no haber sido separadas del servicio de ninguna Administración Pública, el documento de reconocimiento médico y la declaración responsable de protección jurídica del menor.
Quienes, dentro del plazo fijado, no comparecieran provistos de la documentación mencionada o del examen de la misma
se deducirá que carecen de algunos de los requisitos, por lo que no podrán tomar posesión del destino. Aquellas aspirantes que efectúen la toma de posesión habrán de incorporarse a la organización de servicios sanitarios que proceda al día siguiente al de la cumplimentación de la correspondiente diligencia.
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