María Chivite ha asegurado que "no es una prioridad" para acabar con el problema, aunque "sí que es importante"

Navarra descarta la homologación como solución a la escasez de médicos
El consejero de Salud de Navarra, Fernando Domínguez, y la presidenta, María Chivite.


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La Comunidad Foral de Navarra descarta que la solución a la escasez de médicos sea la homologación de títulos universitarios extracomunitarios de Medicina. Aunque la presidenta de la región, María Chivite, ha asegurado que "es importante hacerlo", ha reconocido que, "en los últimos años, de todas las homologaciones de Medicina que se han hecho en la Comunidad Foral ninguna persona ha realizado el MIR, y si no tienes el MIR no puedes entrar a trabajar en el sistema sanitario público". "Muchos han decidido trabajar en la sanidad privada", ha afirmado. De esta manera, ha descartado que esa sea "una prioridad" para acabar con la "escasez de médicos" que afecta a Osasunbidea.

Así lo ha explicado en la Comisión de Régimen Foral, donde ha comparecido a petición del Grupo Parlamentario de Unión del Pueblo Navarro (UPN), acompañada del consejero de Salud, Fernando Domínguez. El objetivo de la misma era abordar la situación de la sanidad navarra, que vive un momento de crisis tras la negativa de múltiples facultativos a realizar peonadas (jornadas extraordinarias voluntarias).

"No puedo compartir que la situación de la sanidad navarra sea grave", ha comenzado Chivite refiriéndose a las afirmaciones del parlamentario de UPN José Javier Esparza. Desde su punto de vista, "una cosa es que haya problemas y mejoras que haya que implementar, y otra cosa es que la situación del sistema navarro sea grave".

Según han indicado ambos comparecientes, "el sistema navarro se enfrenta a un reto transformador y a un contexto social diferente al de hace 10 años". "Actualmente, casi 69.000 personas en Navarra tienen tres o más problemas de salud crónicos, es decir, plutipatológicos, un 42 por ciento más que hace 10 años. Además, 18.900 personas se encuentran en situación de dependencia, un 24 por ciento más que hace 10 años", ha profundizado Domínguez. Por ello, "los cambios requieren de altura de miras por parte de los representantes del ámbito político". 

Según Chivite, "el sistema responde y los profesionales sanitarios prestan un servicio público reconocido por los pacientes". El reto al que se enfrenta Osasunbidea, en palabras de la presidenta, pasa por "incorporar tecnología, nuevas herramientas de gestión y trabajar con los profesionales en el modelo de atención y en sus propias demandas".

Y es que "en el nuevo modelo ya no prima el salario". "La gente quiere tiempo para su disfrute personal", ha indicado. El problema, ha subrayado, es que "para transformar el sistema sanitario no se puede parar y luego seguir". "La sanidad no puede pararse para transformarse", ha reiterado la líder del Ejecutivo autonómico. 

Ley de Salud, accesibilidad y enfoque comunitaria de Primaria


En este sentido, Domínguez ha explicado las tres cuestiones clave con las que trabaja el sistema sanitario de Navarra: la Ley Foral de Salud, el enfoque comunitario de la Atención Primaria y la accesibilidad del sistema. Respecto a la gran norma autonómica, el consejero de Salud ha asegurado que en las próximas semanas "se tramitará en el Consejo de Navarra" para, a continuación, "llegar al Gobierno".

En cuanto al enfoque comunitario, el titular autonómico de la cartera de Salud ha destacado la importancia de la adhesión de este factor al modelo asistencial: "Está siendo un éxito"

Además, ha aprovechado su intervención para abordar el nuevo sistema de citación que se ha puesto en marcha este lunes en la Comunidad Foral. "Pretende facilitar la accesibilidad", ha señalado. 

Asimismo, ha hecho referencia a las listas de espera a nivel hospitalario, que se han visto afectadas, tal y como ha asegurado, por las numerosas movilizaciones que ha habido y hay en Navarra. Entre ellas, las convocadas por el Sindicato Médico de Navarra (SMN) y la huelga de facultativos con motivo de la actualización del borrador del Estatuto Marco estatal.

Ha afirmado que "el ruido también lo ha generado" la auditoría realizada al Servicio de Traumatología navarro y el anuncio del sistema de incentivos por resultados". "Nuestra responsabilidad es mitigar el efecto de los paros y las huelgas convocadas", ha recordado. 

Por otro lado, Domínguez ha explicado cuál es la situación actual de la negociación con los médicos. "En las tres últimas semanas se han producido varias reuniones", ha comenzado. El propio consejero y la Dirección del Servicio Navarro de Salud mantuvieron un encuentro con todos los jefes de Servicio del Hospital Universitario de Navarra, y ahora el gerente y la Dirección los están teniendo con cada jefe de cada Servicio. 

A esto se suma la reunión mantenida entre Salud y el SMN el pasado jueves. "Todas están siendo positivas. Vamos a seguir trabajando para llegar a acuerdos", ha remarcado.

Entre las peticiones trasladadas por los médicos, ha apuntado, se encuentran "alejar la situación del foco mediático, reconocer su labor profesional y no dejar que la ciudadanía pierda la confianza en sus profesionales". Y es que "el mejor activo del sistema sanitario son sus profesionales".

El trabajo diario de Osasunbidea


Aun así, no toda la comparecencia ha girado en torno a la situación "crítica", sino que se han puesto encima de la mesa datos que muestran "el trabajo realizado por los sanitarios" en 2025

Ejemplo de "lo que aporta el sistema sanitario a la sociedad navarra" son las 268.600 urgencias atendidas o los 54.631 ingresos hospitalarios. También las ocho millones de consultas y las 29.192 exploraciones complementarias con actividad no radiológica. 

Pero no solo eso, ya que "el sistema sanitario de Navarra sigue siendo atractivo". En la región, la elección MIR "se está celebrando". "En Salud solo quedan 18 vacantes de las 108 ofertadas en el sistema público, y 10 son de Medicina Familiar y Comunitaria, por lo que ya se han cubierto más del 82 por ciento de las plazas", ha anotado. A lo que hay que sumar que "Navarra es la comunidad que más plazas MIR tiene en función del número de habitantes". 

Aun así, según Chivite, "uno de los grandes problemas es la escasez de profesionales sanitarios". "Me preocupa la falta de querencia por Medicina de Familia", ha reiterado. 

De todas formas, el Gobierno de la Comunidad Foral "con todas las dificultades, trabajará siempre para mejorar lo público". "El ruido no ayuda ni gusta a nadie", ha subrayado en su comparecencia. 
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