Marciano Gómez, consejero de Sanidad valenciano.
Sanidad presenta el borrador del decreto de 35 horas para aplicarlo en 2027
El documento, que se abordará en la Mesa Sectorial este jueves, consta de dos páginas, cuatro artículos y una disposición adicional
La Conselleria de Sanidad de la Comunidad Valenciana presenta a los sindicatos el borrador del decreto de 35 horas, cuya fecha prevista para su puesta en marcha es 2027. El documento se abordará este jueves en la Mesa Sectorial de Sanidad junto a las organizaciones sindicales, que hace tiempo que reivindican que se recupere esta jornada y se aplique a todos los profesionales sanitarios.
El documento, al que ha tenido acceso Redacción Médica, consta de dos páginas, cuatro artículos y una disposición adicional. El decreto establece la jornada semanal de 35 horas para el personal estatutario de instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud dependientes de la Conselleria con competencias en materia de sanidad, regulando la jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones de los profesionales.
Así, una vez descontado el periodo vacacional básico como periodo neutro y los demás conceptos de minoración de aplicación general, el cómputo de la jornada ordinaria efectiva general anual queda con una jornada bruta en aplicación de la jornada de 35 horas de 1.827 horas al año.
A ello hay que restarle el descuento por el periodo vacacional básico a efecto de cómputo (a razón de 22 días de vacaciones), que son 154 horas; el descuento por conceptos de festivos, 14 del calendario oficial y tres adicionales, lo que supone 119 horas; y la licencia por asuntos particulares (seis días de libre disposición), que suman 42 horas. Con todo, la jornada ordinaria efectiva general anual se situará en 1.512 horas.
Vacaciones y personal funcionario
Por su parte, las vacaciones se disfrutarán entre el 15 de junio y el 15 de octubre, ambos inclusive, que constituye el periodo vacacional ordinario. El documento plasma que solo podrán establecerse turnos obligatorios de vacaciones durante los meses de julio, agosto y septiembre. Esta es una novedad respecto al redactado anterior, que contemplaba que las vacaciones solo se podían realizar entre los meses de julio, agosto y septiembre.
Los periodos de 15 a 30 de junio y de 1 a 15 de octubre no podrán ser impuestos, sino que serán de solicitud voluntaria y durante ellos podrá disfrutarse el periodo vacacional que corresponda junto con días de libre disposición sin solución de continuidad.
Por otro lado, el personal funcionario gestionado por la Conselleria de Sanidad asumirá la jornada semanal de 37,5 horas o 35 horas, según corresponda en razón del complemento específico del puesto desempeñado, en los mismos términos y condiciones que se establezcan para el personal funcionario de la Administración de la Generalitat gestionado por la conselleria competente en materia de función pública.
Recelos de los sindicatos
Los sindicatos han recordado que el decreto ya fue anulado por la Abogacía de la Generalitat al no contar con un informe sobre su viabilidad económica. Esto hace temer que el documento pueda sufrir el mismo desenlace, porque en esta ocasión tampoco lo aporta, lo que retrasaría la aprobación del decreto y su implantación.
Uno de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, el Sindicato Médico de la Comunitat Valenciana, que representa a uno de los colectivos sobre los que hay más dudas de cómo se aplicarán las 35 horas al tener turnos más diferentes que el resto de categorías profesionales e incluso guardias, se aseguró hace unas semanas beneficiarse de la reducción de la jornada laboral a partir de 2027, tras alcanzar un acuerdo con la Conselleria de Sanidad.
