Regina Leal, gerente del Sescam, e Íñigo Cortázar, de RRHH, han sido invitados por la Red Europea de Bioseguridad

El Sescam expone ante la UE su guía para proteger ante fármacos peligrosos
Íñigo Cortazar y Regina Real, en el parlamento Europeo.


7 mar. 2019 18:30H
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El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha expuesto este jueves su guía de actuación frente al riesgo de exposición de sus trabajadores a medicamentos peligrosos en una mesa redonda sobre la prevención de la exposición a medicamentos peligrosos en el sector de la asistencia sanitaria celebrada en el Parlamento Europeo, en la que se establece un método y unas pautas comunes para todas las actuaciones relacionadas con estos medicamentos en el sistema sanitario público regional.

Los contenidos de esta guía han sido expuestos por la directora gerente del Sescam, Regina Leal, y el director general de Recursos Humanos, Íñigo Cortázar, que han sido invitados por la Red Europea de Bioseguridad, según ha informado la Junta en nota de prensa.


La guía de actuación ha sido elaborada mediante un procedimiento abierto y participativo


Leal ha recordado que con la elaboración de esta guía de actuación Castilla-La Mancha se ha situado "a la cabeza" de la regulación en materia preventiva frente al riesgo de exposición de los trabajadores del ámbito sanitario en el conjunto de España, ya que el Sescam ha sido de los primeros servicios del Sistema Nacional de Salud que aprueba un instrumento de ordenación similar para avanzar en la obtención de los mayores estándares de protección de la salud del conjunto de profesionales del sistema y para cumplir con las recomendaciones emitidas en este ámbito por el Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

La directora gerente del Sescam ha destacado que se trata de una guía de actuación elaborada mediante un procedimiento abierto y participativo, en la que se ha visto implicado un grupo de trabajo multidisciplinar, compuestos por especialistas en medicina del trabajo, técnicos de prevención de riesgos laborales, técnicos en gestión ambiental, farmacéuticos y personal de enfermería, coordinados por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Dirección General de Recursos Humanos del Sescam. Un documento, ha dicho, que ha concitado un "amplio consenso y gran receptividad" por parte del colectivo de profesionales del Sescam y de sus representantes sindicales.

Leal ha explicado que se trata de una guía muy completa, que recoge en sus diferentes apartados los conocimientos científicos actuales y en la que se abordan todos los procesos en los que se pueden ver implicados medicamentos peligrosos y trabajadores. "Trata de uniformar criterios para que todos los profesionales, independientemente de donde desarrollen sus tareas dentro del Sescam, puedan trabajar en igualdad de condiciones y con acceso a las mismas medidas de protección", ha indicado.

Contenido


En este sentido, el director general de Recursos Humanos, Íñigo Cortázar, ha señalado que la guía incluye desde la identificación de los factores de riesgo y el personal expuesto a dichos medicamentos a los procedimientos de actuación, dentro y fuera del Servicio de Farmacia. Además, aborda su manejo desde la recepción y almacenaje hasta la preparación, manipulación y administración de los medicamentos peligrosos en los diferentes centros o unidades asistenciales.

Asimismo, fija las pautas para la gestión de residuos relacionados con la atención a los pacientes que precisan estos medicamentos en sus tratamientos, así como la limpieza y desinfección, la actuación en caso de derrames o exposición accidental.

Por otra parte, el documento incorpora también las diferentes actuaciones a realizar por parte del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, como evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas de los centros y trabajadores expuestos, medidas de protección colectivos, equipos de protección individual a utilizar de ser necesario, así como información, formación y vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.

"Hemos intentado que sea una guía eminentemente práctica, en la que a pesar de esa uniformidad de criterio, siempre se va a poder adaptar a la idiosincrasia de cada centro de trabajo por parte de cada gerencia, un trabajo que se tendrá que desarrollar en cada área", ha explicado Íñigo Cortázar, quien ha destacado además su marcado carácter dinámico, lo que permitirá ir incorporando las modificaciones que sean necesarias de una manera ágil.

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