El Sacyl aumenta la retribución por guardias MIR hasta 949 euros anuales

El Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl) aumentará la retribución de las guardias MIR "hasta alcanzar la media de España". El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, y el presidente del Sindicato Médico (CESM) de Castilla y León, José Luis Díaz Villarig, han firmado este miércoles un acuerdo para mejorar las condiciones salariales de los 1.855 residentes de la comunidad. Esta medida tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024.

El acuerdo firmado este miércoles recoge los términos del pacto de salida de huelga firmado el 21 de septiembre de 2020 entre CESM y la Gerencia Regional de Salud. La subida retributiva acordada será de hasta un máximo de 949 euros anuales, teniendo en cuenta que existen cinco niveles de residencia (de R1 a R5) y tres tipos de guardias (laborables, festivos y días especiales).

La Consejería de Sanidad subraya que "uno de los objetivos prioritarios en estos momentos del Servicio Público de Salud de Castilla y León es la atracción de profesionales sanitarios" a la comunidad autónoma. Para ello, indican que es "primordial" impulsar la Formación Sanitaria Especializada (FSE) y mejorar las condiciones actuales de los actuales y futuros residentes de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud.

Remuneración por guardias MIR en España

Actualmente, la comunidad que mejor paga por las guardias en Atención Primaria a los MIR es Baleares. Según un informe del Sindicato Médico Andaluz de Granada (Simeg), en días laborales cobran 24,29 euros brutos a la hora, en festivos 26,71 y en jornadas especiales 53,44, por encima de la media nacional para los facultativos que ya finalizaron su residencia. La media nacional para días laborales se sitúa en 20,97, para festivos, 23,13, y para los especiales, 37,64. Las otras regiones que más pagan son: en festivos, Canarias, con 27,62 euros, y Castilla-La Mancha, con 27,58; en laborales, Castilla-La Mancha, con 27,76, y Navarra, con 24,86; y en fechas especiales, Navarra, con 49,72, y País Vasco, con 46,42.

En el lado opuesto están Ceuta, Melilla y Extremadura, como las regiones con la remuneración más baja en este aspecto. Las ciudades autónomas paga 18,10 por guardias en días laborales, 18,62 en festivos y 24,21 en jornadas especiales. El Gobierno extremeño ofrece 17,64 en los laborales, 18,90 en festivos y 23,17 en los especiales. Canarias se une al club de las bajas retribuciones en los días laborales, con 17,26 euros brutos a la hora. Y Galicia en los festivos y fechas especiales, ya que paga 20,40 euros siempre, independientemente de si es una data u otra.