Miguel Ángel Revilla, presidente de Cantabria.
La
Consejería de Sanidad ha publicado este viernes en el
Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el
Plan de Igualdad entre hombres y mujeres del Servicio Cántabro de Salud (SCS). Dicho plan se une a los de la Fundación Marqués de Valdecilla, Hospital Virtual Valdecilla e IDIVAL
El mismo fue aprobado el pasado 23 de mayo en el marco del
Acuerdo para la recuperación de condiciones de trabajo y mejora del empleo público en el ámbito sanitario de Cantabria, adoptado por unanimidad con todas las organizaciones sindicales de la
Mesa Sectorial de personal de instituciones sanitarias de la región.
La elaboración de dicho documento surge por "
el compromiso del Sistema Sanitario Público de Cantabria con el principio universal de la igualdad entre mujeres y hombres, como Derecho Humano fundamental, reconocido en diversos instrumentos jurídicos, tanto a nivel internacional, como de la Unión Europea y en Derecho interno", según la resolución.
Además, el apartado sexto del citado Acuerdo "establece el compromiso de llevar a cabo en los ámbitos correspondientes todas las medidas necesarias para
la culminación de los Planes de Igualdad, que serán aprobados por Consejo de Gobierno".
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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