Pablo Calvo, director de Recursos Humanos del Sermas.
La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (
Sermas)
ha hecho pública este viernes una instrucción por la que se reconoce el derecho a la
exención de guardias a las profesionales sanitarias durante el
embarazo y lactancia sin ninguna reducción en el salario que venían percibiendo.
La retribución de estas profesionales se llevará a cabo mediante un prorrateo de lo percibido en concepto de atención continuada en los
seis meses anteriores. La Administración ha recogido una
reivindicación planteada por sindicatos como Amyts y que fue tratada en las últimas reuniones de la
Comisión Central de Salud Laboral como en la
Mesa Sectorial de Sanidad.
Según este
sindicato, esta modificación era necesaria para cumplir las normativas sobre igualdad y sobre prevención de riesgos laborales, ya que la situación suponía, a su juicio, una
“penalización económica” y una discriminación por las situaciones de embarazo y lactancia.
La instrucción, que también alude a las situaciones de
turnicidad y de
horario nocturno, hace hincapié al
derecho a continúar percibiendo las
mismas retribuciones aunque estas mujeres cambien sus horarios. Desde Amyts se ha expresado su satisfacción “por la
correcta solución a un problema que afectaba a profesionales embarazadas o durante su periodo de lactancia”.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
Andalucía 
Cataluña 
Madrid 
C. Valenciana 
Galicia 
Castilla y León 
País Vasco 
Canarias 
C-La Mancha 
Murcia 
Aragón 
Extremadura 
Asturias 
Baleares 
Navarra 
Cantabria 
La Rioja 
|