Profesión médica en España: 35% de "insatisfechos", la mayoría en Primaria

Según una encuesta de la OMC y CESM, la carga laboral/asistencial desborda al facultativo en el 65% de los casos

El presidente de la OMC, Serafín Romero.
Profesión médica en España: 35% de "insatisfechos", la mayoría en Primaria
lun 22 junio 2020. 13.30H
El 35,3 por ciento de los médicos españoles se declara insatisfecho con el ejercicio de su profesión. Así lo señala la VI Oleada de la “Encuesta sobre la situación de la profesión médica en España” promovida por el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom) y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), que concluye que "el factor más influyente en la satisfacción/insatisfacción en el trabajo es la carga laboral/asistencial (el 65,2 por ciento), seguida del nivel de exigencia (32,9 por ciento)". De estos, el menor nivel de satisfacción se encontraría en Atención Primaria y Urgencias. 

Por otro lado, el 43,6 por ciento de la muestra declara haber tenido problemas de conciliación de la vida laboral y personal y han tenido que utilizar diferentes opciones para hacer frente a estos problemas, las más utilizadas han sido reducción de jornada (13,1 por ciento) y permiso sin sueldo (10 por ciento). En este ámbito se observan importantes diferencias por sexo y edad.


El 24,5 por ciento de los médicos encuestados no disponen de una plaza fija


Los resultados de esta encuesta han sido recabados antes de la crisis del coronavirus Covid-19, por lo que según los facultativos en el momento de ser preguntados, la tasa de temporalidad existente en el sistema sanitario público español afecta a más del 36 por ciento de los facultativos de su plantilla. Respecto a esta irregularidad cabe destacar que el 55,4 por ciento de los médicos temporales llevan más de 6 años sin conseguir una plaza mediante concurso oposición.

Contratos temporales frente plaza fija


En línea con lo anterior, la media de contratos firmados en el último año por los médicos encuestados que se encuentran trabajando o han estado empleados en este año en el sistema público y no disponen de una plaza en fija es de 3,24. Este dato supone una leve mejoría con respecto al año pasado.

Las mujeres (4,49 contratos), los menores de 40 años (3,49 contratos) y aquellos de nacionalidad extranjera (4,47 contratos) presentan un promedio por encima de la media en el SNS.

Por otra parte, se mantiene el paro de larga evolución entre los encuestados. En este sentido, el 24,5 por ciento de los médicos encuestados que no disponen de una plaza fija y se encuentran en desempleo llevan más de seis meses sin trabajar, y el 15 por ciento está en esta situación desde hace más de un año.

Asimismo, se observa un nuevo incremento del paro sumergido en la profesión médica. En concreto, de la encuesta se desprende que el 45,8 por ciento los médicos encuestados que no disponen de una plaza fija, y se encuentran en desempleo, no están apuntados al paro, observando un crecimiento desde el año pasado de más de 10 puntos.

Realización de las guardias 


La mayoría de los médicos (61,2 por ciento) después de la realización de guardias de presencia física libran al día siguiente (siempre o casi siempre). Uno de cada diez profesionales no libra nunca después de estas guardias.

Para el 38,9 por ciento de los encuestados el modo preferente para organizar la atención de urgencias es a través de turnos de 12 horas como máximo.
 
Las especialidades más representadas entre los encuestados que realizan guardias son Medicina de Familia, Anestesiología, Pediatría, Medicina Interna y Obstetricia y Ginecología.
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