Con la Universidad Europea de Madrid

Arranca la IV edición del Máster de Sedisa
El director del Máster, Joaquín Estévez.


16 sept. 2016 16:20H
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POR REDACCIÓN
La Fundación de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) y la Universidad Europea, han presentado la cuarta edición del Máster Universitario de Gestión y Planificación Sanitaria, un programa formativo dirigido a titulados universitarios y profesionales del sector de la salud, tanto en el ámbito privado como público, que quieran ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades de gestión.

En la actualidad, el sector sanitario español está sumido en una transformación y adaptación constante que debe hacer frente a numerosos retos y nuevas demandas de gestión y planificación sanitaria.
Por eso, ahora, se hace necesaria la colaboración entre instituciones, organismos y profesionales para ir definiendo un modelo de gestión sanitaria innovador que favorezca al sistema.

Este Máster da respuesta a esta demanda y permite que los agentes implicados y los líderes sanitarios se formen sobre esta nueva realidad y consigan las habilidades necesarias para posibilitar la sostenibilidad, la excelencia y la continua creación de valor para organizaciones, profesionales y pacientes.

El máster está dirigido por Joaquín Estévez, presidente de Sedisa; Jesús Sanz, director de la Clínica Universitaria Odontológica de la Universidad Europea (director académico), y por José Luis Martínez, socio fundador de Vesalius (codirector).

En palabras de Estévez, este programa formativo “supone seguir materializando de una forma concreta uno de nuestros objetivos primordiales: profesionalizar la gestión. Y es que sólo con una gestión profesionalizada, se podrán conseguir mejoras en la estructura, organización y funcionamiento de nuestras instituciones y, por tanto, en los resultados económicos-asistenciales de la prestación de asistencia sanitaria”.

En este Máster, que fue reconocido el año pasado como título oficial universitario por la Aneca, se apuesta por dos modalidades, on-line o semipresencial, para facilitar que los directivos lo compatibilicen con sus responsabilidades profesionales.

Según ha explicado Jesús Sanz, “queremos que cada participante elija la modalidad que más le convenga, de forma que pueda cursar el Máster y, a su vez, cumplir con las demandas de tiempo que les plantean sus responsabilidades profesionales en el día a día”.

Y ha recalcado que la importancia de esta formación radica en que “el directivo de hoy tiene que ser capaz de adoptar decisiones con flexibilidad y rapidez, sabiendo adaptarse a los cambios, manejando los escenarios y poniendo especial atención en la transparencia y el buen gobierno”.

Diez módulos de 500 horas

Elena Gazapo, decana de la Facultad de Ciencias Biomédicas y de la Salud de la Universidad Europea, ha explicado,
por su parte, que el programa del máster se compone de diez módulos con una duración total de 500 horas lectivas distribuidas en nueve meses (del 20 de octubre de 2016 al 10 junio de 2017), siendo la defensa del trabajo final los días 22 y 23 de septiembre del próximo año.

Tanto en la modalidad cien por cien on-line, como en la semipresencial, que cuenta con 12 seminarios durante varios fines de semana en el Campus de Alcobendas de la Universidad Europea, se utilizan los últimos medios tecnológicos.

En ambos casos se realiza un trabajo final de máster. Para la decana, el sector sanitario está viviendo momentos en los que debe dar respuesta a grandes retos y “es necesario contar con líderes y directivos que sean capaces de dar respuestas acertadas a estos retos”.

Descuentos del 40 por ciento a los socios

Cabe destacar que la Fundación Sedisa concede becas del 40 por ciento en el importe de la matrícula a los participantes que sean socios de Sedisa o de ANDE (Asociación Nacional de Directivos de Enfermería), alumnos de la Universidad Europea o empleados de las empresas que colaborar con Sedisa.

Durante el Máster, los participantes analizarán temas como la estructura del Sistema Nacional de Salud; el derecho y la ética empresarial; la dirección de empresas, el liderazgo y la planificación de recursos humanos; la calidad asistencial o los nuevos espacios de colaboración entre la industria y el sector sanitario, entre otros.
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