Binomio enfermero con liderazgo de la matrona para unificar Maternidad

La asistencia al parto y la atención a los recién nacidos y sus madres es un momento en el que intervienen multitud de profesionales sanitarios. Con el reparto de competencias médicas-enfermeras muy bien definidas, las matronas se reivindican como uno de los papeles centrales de este proceso asistencial, donde también participan otras enfermeras, como pueden ser las especialistas en pediatría.

Montserrat Angulo, matrona vocal del CGE, defiende que las matronas deben ser las profesionales enfermeras que lideren los equipos en el momento de la asistencia al parto y atención a las madres. La profesional, explica que las diferentes competencias que corresponden en ese proceso asistencial a médicos y enfermeras "tiene una pauta clara". Es en las competencias entre matronas y enfermeras especialistas en Pediatría donde esa diferencia no tiene una distinción definida.

"Es importante trabajar en equipo, tanto entre enfermeras como con los médicos, y no ser elitista", pone de manifiesto Angulo, que defiende el trabajo en equipo para este proceso asistencial. Aun así, defiende que la formación de las matronas las capacita para poder liderar la atención en cuidados en estos momentos. "Alguien debe liderar, y debe ser quién esté mejor formado en el campo", resalta.

La enfermera comenta que las matronas "tienen a sus hombros una historia de formación en el campo" además de que fueron la primera especialidad EIR "y cuentan con una formación de calidad y exclusiva pasa su área". "Además, tuvimos una formación de especialistas de dos años desde el principio. Esto hace que la cualificación sea muy elevada", apostilla.

Pautas unificadas para la asistencia al parto

La asistencia en el proceso de nacimiento de un bebé está pautada de manera unificada por la 'Guía de Práctica Clínica sobre atención al parto normal', elaborada por el Ministerio de Sanidad junto a un equipo de expertos y actores relacionados con el campo. Angulo comenta que el documento data de 2008, y que ha sido renovado y actualizado en varias ocasiones, la última en 2017.

Es necesario apuntar que la guía propone una hoja de ruta a nivel nacional, por lo que después cada comunidad autónoma lo adapta a su sistema sanitario. "Es un protocolo de mínimos, y después cada autonomía hace una adaptación a su propio sistema", asegura Angulo.

Protocolos nacional y europeos 

Además, recuerda que hay varias guías a nivel europeo que unifican la asistencia al parto a tener en cuenta, así como informes de las asociaciones de matronas, que proponen protocolos unificados. "Y por encima de todo está la Organización Mundial de la Salud (OMS), que da directrices, y también la 'International Confederation of Midwives', que es la federación de matronas a nivel europeo", puntualiza la vocal del CGE.

El papel de las matronas se torna imprescindible en la asistencia al parto, y ellas mismas defienden su rol de liderazgo en el proceso, pero también hacen hincapié en la necesidad de que estas especialistas puedan desarrollar al cien por cien sus competencias. Desde el propio CGE defienden que se debería doblar el número de estas profesionales dentro del SNS para actuar más allá de la asistencia al parto.

La propia Angulo explicó a este periódico que la matrona "ofrece un acompañamiento desde la primera regla hasta los 60 años, más allá de la menopausia" y que la falta de esta figura dentro de los sistemas de salud hace que solo se reclame "en el momento que son imprescindibles" y sus otras competencias sean asumidas por distintos profesionales.