Suiza se lanza a por enfermeras españolas con un contrato de hasta 80.000€

Siguen llegando a España las suculentas ofertas laborales europeas para la contratación del profesional sanitario español. En esta ocasión la propuesta laboral llega desde Zúrich, una de las ciudades más importantes de Suiza. El país centroeuropeo se ha ‘lanzado’ a por profesionales de Enfermería, ofreciendo hasta 80.000 euros brutos anuales.

La oferta, que ha sido publicada en el portal InfoJobs, recalca que se exige un mínimo de un año de experiencia profesional y un nivel lingüístico acreditado B2 de alemán, francés o italiano. El salario al año oscilará entre los 50.000 y 80.000 euros brutos paa el enfermero. Una cuantía que, tal y como subraya la propia oferta, permitirá al sanitario “ahorrar y hacer planes de futuro”, puesto que ponen encima de la mesa del profesional un contrato indefinido “desde el primer día”.

“Trabaja como enfermera en instituciones sanitarias suizas y desarrolla tu carrera en un entorno multidisciplinar y multicultural en uno de los países con mejor ratio enfermero-paciente del mundo”, señala la propuesta, que pretende atraer hasta a un total de veinte enfermeras del Sistema Nacional de Salud (SNS). Quienes se ‘sumerjan’ en esta aventura suiza, podrán trabajar en las especialidades de Urgencias, Cuidados Intensivos, Instrumentación Quirúrgica, Medicina Interna y Agudos, tal y como explica la propuesta de la empresa CareBase.

Se trata, tal y como asegura la propia compañía, de una consultoría de instituciones sanitarias suizas que busca aumentar su plantilla de Enfermería en la zona “germano parlante” para sus clientes. La empresa trata de atraer a los sanitarios españoles asegurándoles que vivirán “una experiencia en la que conocerán una nueva cultura y forma de trabajar dentro de uno de los mejores sistemas sanitarios”.

¿Qué necesitas para trabajar de enfermera en Suiza?

Entre las exigencias a cumplir para poder acceder al trabajo suizo, la oferta laboral estipula que es necesario que el profesional cuente con la Diplomatura Universitaria o el Grado en Enfermería. También se exigirá disponibilidad de traslado, puesto que el puesto laboral se llevará a cabo de manera presencial, no telemática. Otra de las características a tener en cuenta es que el enfermero tenga “una actitud flexible y ganas de integrarse en Suiza y en su sistema de salud”, así como poseer pasaporte español o europeo.

Todos estos requisitos se suman a los ya arriba mencionados: un año mínimo de experiencia profesional y un nivel acreditado de B2 en alemán, francés o inglés. Si el sanitario cumple todas estas características, podrá acceder al proceso selectivo de la empresa. “Nuestra misión como empresa es contactar personal español altamente cualificado y colocarlo satisfactoriamente en posiciones adecuadas a sus perfiles en reconocidas instituciones sanitarias en Suiza”, argumenta la propia entidad.

Facilidades para adaptarse a la vida en Suiza

Por otro lado, la compañía sanitaria ofrece una serie de facilidades para hacer que la adaptación de sus nuevos enfermeros sea más rápida y fácil. Es por ello que desde CareBase facilitan la asesoría con la inscripción en la Cruz Roja del país, así como la asistencia en la búsqueda de alojamiento y ayuda para la consolidación de la carrera enfermera en Suiza.

Además, desde la entidad hacen especial énfasis en que no habrá cláusulas de penalidad de permanencia en el contrato laboral debido a que la rúbrica del acuerdo profesional es directamente con la institución, “sin necesidad de agencias ni intermediarios”.