Los médicos y enfermeros de Papá Noel cobran el doble por Navidad

Las fechas navideñas significan para gran parte de la población española el momento del año por excelencia en el que juntarse con familiares y amigos para celebrar estos días de festividad. Los encuentros entre seres queridos son abundantes en muchas familias, aunque hay quienes, que por motivos laborales, no pueden disfrutar de las Navidades tal y como les gustaría. Es el caso de muchos profesionales sanitarios, tanto españoles como del resto de planeta. En Finlandia, por ejemplo, los médicos y enfermeras cobran el doble por trabajar el 24 y el 25 de diciembre.

Según especifican a este diario desde el sindicato finlandés SAK, en un día laborable un especialista cobra 300 euros por día trabajado, mientras que una enfermera percibe 150 euros por jornada. Esto se traduciría, aproximadamente, en un sueldo mensual de 6.000 euros en el caso de los médicos y de 3.000 euros mensuales en el caso de las enfermeras. Ese monto económico sube considerablemente en fechas señaladas como las navidades, ya que el facultativo percibiría 600 euros por hora trabajada y la enfermera 300 euros por hora.

Riitta Työläjärvi, asesora médica en el sindicato SAK, señala que el tiempo extra que un trabajador sanitario puede hacer es de 13 horas, y que, si algún profesional se presta a trabajar en días como el 24 o el 25 de diciembre, “puede cobrar 1.000 euros en el caso de los médicos y 500 euros en el caso enfermero por día”. No obstante, la asesora médica especifica que en ciertos casos en los que haya “escasez”, el profesional “puede negociar” la retribución a percibir.

Pero, más allá de ese sueldo extra, Työläjärvi recalca que durante las vacaciones navideñas “muchos centros de salud están cerrados” en Finlandia. Además, asegura que “solo en algunos” de esos complejos sanitarios “ofrecen servicios de emergencia” durante esos días señalados en el país de residencia de Santa Claus.

Jornada de 38h semanales en la sanidad finesa

En cuanto a la jornada laboral, desde SAK recalcan que en el sistema sanitario de Finlandia la jornada ordinaria es de 38 horas y 15 minutos a la semana, con opción de alargar a más horas a cambio de una paga extra. Según la central, en algunos de los hospitales del país existen también turnos nocturnos “obligatorios”. “El turno de trabajo diurno o nocturno más largo posible suele incluir hasta 13 horas de servicio, con una compensación adicional adecuada”, explica Työläjärvi.

A pesar del plus de la retribución monetaria que perciben los profesionales del sector, en SAK añaden que la sanidad finesa no cuenta con personal suficiente: “Finlandia tiene escasez de personal sanitario”. “Nuestros colegas españoles son bienvenidos a trabajar aquí”, añade Työläjärvi, recordando que para trabajar en la sanidad de su país ‘solo’ se necesita “estar preparado para aprender el idioma”.

Digitalización en la sanidad de Finlandia

Por último, la asesora médica ha resaltado la importancia que la digitalización y la teleasistencia están teniendo en su sistema de salud, pues afirma que en los casos de patologías o cuestiones “menores”, la tendencia es solventarlos “por teléfono o contactos digitales”.