El sector sociosanitario entra en el 'Top 10' de áreas con más despidos

El sector sociosanitario se ha presentado como uno de los ámbitos más perjudicados por los despidos durante el 2022. Según datos del Ministerio de Trabajo, estas actividades entran entre las 10 áreas que más despidos han tenido durante el pasado año. En concreto, a causa de los 16.915 ceses, ocupan el octavo puesto - de una lista compuesta por 21 campos -, con indemnizaciones que varían entre 780 y 9 mil euros, según el tipo de contrato del que dispusiese cada trabajador.

Los 16.915 despidos en el sector presentan un trasfondo laboral variado. De ellos, 7.002 profesionales sociosanitarios tenían contratos indefinidos a tiempo completo, mientras que 6.188 se encontraban bajo contratos indefinidos a tiempo parcial. Los fijos discontinuos, por su parte, sumaron 388 bajas. Adicionalmente, 1.741 tenían contratos temporales a tiempo completo, y 1.571, contratos temporales a tiempo parcial.

La lista de sectores con mayor número de despidos durante ese año la lidera el comercio al por mayor y por menor, y la reparación de vehículos de motor, lidera la lista con un total de 87.778 ceses, seguido de la construcción, que ha sumado 63.564 ceses, y la industria manufacturera con 53.907. Actividades como las financieras y de seguros presentaron un menor número de despidos que las sociosanitarias (15.312). Lo mismo ocurre en el sector de la información y las comunicaciones, que registró un total de 15.097 ceses durante 2023.

Por otra parte, del total de 16.915 despidos, 13.472 afectaron a mujeres y 3.443 a hombres. Aunque se trata de una diferencia considerable, se encuentra justificada al considerar que la presencia femenina en el sector sociosanitario supera significativamente a la masculina.

Las indemnizaciones varían entre 780 y 9 mil euros

Las consecuencias económicas para los trabajadores de este campo son diversas. La cantidad media de las indemnizaciones en el sector sociosanitario se fija en los 5.003,2 euros y el rango de indemnizaciones oscila entre 780 euros y 9.031,7 euros, dependiendo del tipo de contrato. Aquellos con contrato indefinido a tiempo completo reciben la indemnización más alta, mientras que los trabajadores con contrato temporal a tiempo parcial reciben la cifra más baja.

Los trabajadores despedidos que contaban con un contrato indefinido a tiempo completo han recibido una media de 9.031,7 euros durante el 2022 y la indemnización promedio para aquellos que eran indefinidos a tiempo parcial fue de 2.600,9 euros. Mientras tanto, los trabajadores fijos discontinuos contaron con una compensación media de 893,9 euros.

Aquellos profesionales con contratos temporales a tiempo completo recibieron indemnizaciones que fijaron un promedio de 2.591,4 euros, mientras que aquellos que disponían de un contrato del mismo tipo, pero a tiempo parcial, contaron con al rededor de 780,6 euros, siendo el grupo de profesionales con las indemnizaciones más bajas.

El número de despidos ha superado al de 2021 

El número de despidos el sector sociosanitario durante 2022 ha superado a los producidos durante el 2021. Según los datos que UGT publicó el pasado mes de noviembre en su informe 'El coste del despido individual sin causa justificada en España' y acorde con los datos del Ministerio de Trabajo, durante el 2021 se llevaron a cabo un total de 14.090 ceses, 2.825 menos que en el año pasado.

Por otra parte, la indemnización promedio de este sector se fijaba en 2021 en 6.669 euros. En este sentido, la cifra media ha aumentado considerablemente, llegando a los 9.031 euros en 2022, lo que supone un total de 2.362 euros más de media de un año a otro.

Según los datos de UGT y del Ministerio de Trabajo, en 2021 el sector sociosanitario se posicionaba como el cuarto sector con menor número de despidos y también del cuarto grupo con una de las indemnizaciones más bajas en la división por sectores que realiza este sindicato. De un año a otro este posicionamiento ha cambiado y ahora se encuentra entre los diez sectores con mayor número de ceses.