Comisiones de Mediación ante las reclamaciones en las OPE sanitarias

El aluvión de convocatorias de Ofertas Públicas de Empleo (OPE) generadas por la Ley de estabilización del empleo temporal podría traer consigo una nueva saturación de recursos y sentencias judiciales ante los Servicios de Salud. Litigios que una vez resueltos por un juez suman un nuevo itinerario judicial para los demandantes, quienes antes de solicitar su plaza deben resolver la ejecución de la misma sin que existe para ello Comisiones de Mediación que agilicen el proceso.

Las Comisiones de Mediación son espacios que han ido desapareciendo de los procesos de empleo público. Así lo denuncia Pedro Antolín, secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO La Rioja, quien además ha destacado la importancia de estas comisiones para el resto de sectores como la sanidad.

En concreto, una Comisión de Mediación en las OPES sanitarias daría la oportunidad a los Servicios de Salud y los aspirantes a las plazas a consensuar los posibles conflictos derivados de las convocatorias de empleo. Más aún con el alto número de plazas convocadas en el proceso de estabilización, en el que la recopilación de méritos podría suponer la interposición de recursos contenciosos-administrativos por la falta de delimitación en las bases.

Ante la cercanía de la convocatoria de las plazas de estabilización Antolín destaca que “debería ser creada estas comisiones de Mediación,  y es lo suyo desde el momento en el que este proceso de estabilización se formó desde la negociación colectiva, con lo cual sería idóneo que existiera una comisión de seguimiento y de cumplimiento del propio proceso, así como de resolución de posibles reclamaciones, que como en todo proceso las va a haber”.

¿Quiénes forman la Comisión de Mediación?

La Comisión de Mediación está formada por un representante de la Consejería o Administración que convoca la Oferta de Empleo y un representante de los trabajadores, normalmente del sindicato al que esté adherido.

De este modo, la Comisión de Mediación crea un espacio de debate y consenso donde llegar a un acuerdo tras una sentencia judicial, que permitiría al profesional sanitario obtener su plaza sin que sea necesario abrir otro proceso judicial.

Tal y como destaca Antolín, se trata de “soluciones a procesos administrativos” que muchas veces quedan parados en el tiempo por la falta de resolución de los Servicios de Salud. Con esta Comisión se asegura no tener que abrir un nuevo proceso “con los costes y tiempo que ello implica”.