La vicepresidenta primera del CGE, Natalia Rodríguez Novo.
Natalia Rodríguez Novo, vicepresidenta primera del CGE: "Los isleños estamos acostumbrados a reivindicar más"
La número dos de la entidad colegial llega con la intención de avanzar en las reivindicaciones clásicas de la profesión, como la prescripción enfermera o las especialidades
El Consejo General de Enfermería (CGE) cuenta con un nuevo rostro. La Comisión Ejecutiva de la entidad colegial se reforma tras las elecciones celebradas el 20 de junio. Así, la institución presenta una renovada vicepresidencia y secretaría general. En concreto, el número dos de la entidad profesional cambia tras la conversión de Raquel Rodríguez Llanos en directora de Relaciones Institucionales y adjunta de la Presidencia. Este puesto es ocupado por la actual presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife, Natalia Rodríguez Novo, quien ya ha tomado posesión del cargo. Una enfermera que trae espíritu de lucha y la visión de las islas al seno del organismo.
"Asumo esta posición con responsabilidad y compromiso", ha indicado Rodríguez Novo a Redacción Médica. Una representante de la profesión que salta del espectro provincial al nacional con la intención de aportar "toda su experiencia profesional". "Tengo la voluntad de escuchar y trabajar de manera coordinada con toda la organización colegial", ha agregado.
Rodríguez Novo lidera el Colegio Oficial de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife desde 2023. No obstante, su experiencia en el ámbito colegial supera la década, al formar parte de la Junta de Gobierno de la institución canaria desde 2013. Funciones que ha combinado con la labor docente, ya que la nueva vicepresidenta primera del CGE trabaja como profesora en la Universidad de La Laguna. Además, cuenta con la distinción de doctora en Ciencias Médicas y Farmacéuticas, Desarrollo y Calidad de Vida, tras la presentación de su tesis en 2022, centrada en la prescripción de Arteterapia por enfermeras.
Avance progresivo
La llegada de Rodríguez Novo a la Comisión Ejecutiva del CGE se produce en un entorno convulso para la profesión. El colectivo se posiciona ante varios frentes, como son la aprobación de la competencia prescriptora en la futura Ley de los Medicamentos y Productos Sanitarios, el ascenso de categoría en el Estatuto Marco, el fortalecimiento del acceso del liderazgo enfermero en puestos de gestión, el desarrollo de las especialidades enfermeras en las comunidades autónomas, el refuerzo de las competencias profesionales o el establecimiento de ratios que permitan fijar un número adecuado de tituladas en las plantillas del Sistema Nacional de Salud (SNS). "Son reivindicaciones históricas de la profesión", ha puntualizado la recién elegida vicepresidenta primera.
Una serie de asuntos en los que espera avanzar durante su periodo en la entidad colegial nacional. "Hay que pensar que no son cuestiones estáticas, sino dinámicas. Hoy no se resuelven, pero probablemente estén mejor que hace 10 años. Esperemos que dentro de otra década estén todavía mejor que ahora", ha resaltado Rodríguez Novo.
Aportación insular
Los retos de la Enfermería afectan al conjunto del sector, independientemente de su código postal. Es más, la actual número dos del CGE ya los ha abordado en Santa Cruz de Tenerife. "Cada comunidad autónoma puede tener un mayor o menor desarrollo en un aspecto determinado, pero las demandas de la profesión son comunes en toda la geografía española", ha aseverado Rodríguez Novo.
Unos desafíos ante los que la representante colegial ha subrayado el 'espíritu insular'. "Los isleños estamos acostumbrados a movernos, a salir fuera, y a reivindicar probablemente más, porque nos sentimos más aislados", ha remarcado la vicepresidenta primera del CGE. Un soplo de aire atlántico para que la brújula apunte en la dirección correcta. "Vamos a intentar que esta organización colegial y nuestra profesión sean todavía más fuertes, cohesionadas y, por supuesto, reconocidas", ha sentenciado Rodríguez Novo.
