Seguridad del paciente y facultades físicas, argumentos de los sindicatos para oponerse al pacto laboral
CCOO ve el lado positivo del acuerdo: relanzamiento de la Mesa Sectorial de Sanidad, jubilación anticipada a los 63 años y regulación de profesiones 'penosas, peligrosas y tóxicas'
Sin marco de negociación para el médico
La jubilación opcional en una franja de 60 a 70 años es también una asignatura pendiente del acuerdo en opinión del secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Patricio Martínez. Por otro lado, llama la atención sobre la falta de planteamiento de la negociación colectiva. “Da la sensación de que salvo las pensiones, el resto de puntos son solo titulares, no hay concreciones”, critica. La gran asignatura pendiente para Martínez es el establecimiento de un marco de diálogo específico para la comunidad médica, reclamación histórica de CESM que pondría al sindicalismo español “al nivel del resto de Europa”.
El handicap físico de los enfermeros
Como representante de uno de los colectivos más afectados con el retraso de la edad de jubilación, María José García, secretaria de Comunicación del sindicato de enfermería Satse, se manifiesta abiertamente en contra de dicho pacto. Se basa en dos argumentos fundamentales: la seguridad del paciente y la situación física de estos profesionales en las edades planteadas. “Los estudios demuestran que nuestra calidad de vida y estado de salud es peor que otra persona de la misma edad por el trabajo desarrollado a turnos. La edad biológica no se corresponde a la real”, advierte. García radiografía las circunstancias actuales para incidir en el impacto de este acuerdo estatal apuntando que el déficit de profesionales (122.000) y la consecuente sobrecarga asistencial provocará que “se incremente el ya importante porcentaje de personas que abandonan la profesión”. Añade además que el aumento del tiempo de cotización de 15 a 25 años dará lugar a que "el poder adquisitivo disminuya, con un 20 por ciento de retribuciones afectadas”.
CCOO, la visión más esperanzadora
En el otro lado de la balanza se encuentra Comisiones Obreras (CCOO), supscritor del acuerdo estatal junto a UGT. Antonio Cabrera, secretario de la Federación Estatal de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de este sindicato, ve el vaso medio lleno y apunta que se ha pactado “una mesa de empleados públicos para retomar asuntos incumplidos por el Gobierno, lo que puede lanzar la Mesa Sectorial de Sanidad”. En cuanto a la edad de jubilación, resalta que se contempla la jubilación anticipada a los 63 años para los empleados públicos, lo que también podrá repercutir en el sector sanitario. En cuanto a las quejas de los enfermeros, admite “el desgaste y las bajas por enfermedad laboral” que sufren y apunta que está pendiente una norma “que regule las profesiones penosas, peligrosas y tóxicas”, sin desarrollar todavía pero en la que a priori "no se ha descartado ningún colectivo".
