Las dudas en torno al convenio colectivo de Torrevieja avivan la huelga

Se intensifican en la Comunidad Valenciana las negociaciones para establecer un convenio colectivo para todos los hospitales revertidos de la región, incluido el de Torrevieja. El anuncio lo realizó el conseller de Sanidad, Miguel Mínguez, quien apuntó que "todo personal sociosanitario que se vaya a revertir en un futuro tendrá claras las condiciones laborales a las que se va a incorporar". Los contactos se suceden a contrarreloj para evitar los paros previstos en el centro para el 11 de abril.

Fuentes sindicales destacan que este mismo jueves se conformará el Comité de Huelga, aunque confían en que la Conselleria de Sanidad les contacte en los próximos días o semanas para evitar los paros. "Queremos una mesa para establecer un convenio único que asimile el puesto de los sanitarios de Torrevieja al de los estatutarios", incide Yolanda Fernández, responsable de CCOO en la Federación de Sanidad de Vinalopó-Vega Baja.

El personal laboral considera urgente la necesidad de un nuevo convenio colectivo para evitar posibles desigualdades con los estatutarios. En concreto, reclaman la equiparación del horario dado que, según denuncian, están trabajando más horas que los profesionales estatutarios sin que eso asocie mayor remuneración. Piden además el subsidio del 100 por ciento desde el día en los casos de incapacidad temporal por enfermedad común.

Desde la Consejería de Sanidad, por su parte, constatan el interés por una propuesta que "podría ser una oportunidad para resolver la situación existente en estos momentos y dar una salida a los convenios". Fuentes del departamento de Miguel Mínguez hacen sin embargo un llamamiento a la prudencia: "De momento no hay nada decidido".

"Un anuncio electoralista"

El propio Mínguez señalaba esta semana que no habrá un convenio exclusivo para los trabajadores laborales del Hospital de Torrevieja tras la reversión iniciada finales de 2021. El objetivo es hacer "una negociación única para todos los centros revertidos, tanto Torrevieja como el anterior de Alzira y la reversión de resonancias y de Familia". "Es un tema trascendente porque va a haber una proactividad sindical a llegar a un acuerdo único", afirmaba.

Desde Ribera Salud, organización que gestionó el Hospital Universitario hasta 2021, transmiten no obstante sus dudas sobre el anuncio de Generalitat. "Creemos que es un nuevo engaño de la Conselleria a los trabajadores de las concesiones revertidas. La Dirección de Recursos Humanos de la Conselleria ha trasladado en numerosas ocasiones a los comités de empresa que no habría convenio, y ahora salen con este anuncio electoralista, que no va a materializarse porque las características y condiciones diferentes de los distintos proyectos, hacen inviable plantear un convenio único", subrayan.