Los médicos de diferentes Servicios dejaron los pactos de gestión desde junio. Sindicato Amyts.
La huelga de peonadas del Sermas, en punto muerto por los sueldos y la jornada de 35 horas
Especialistas de Anestesiología aseguran que no hay contacto con la Consejería de Sanidad desde el mes de julio
Ya son cuatro meses desde que profesionales de distintos Servicios de los hospitales madrileños decidieron dejar de hacer los pactos de gestión, más conocidos como las peonadas. La medida responde a la necesidad de negociar con la Administración las reivindicaciones del colectivo médico relacionadas con el Estatuto Marco, aunque desde el ámbito autonómico.
Pese a las reuniones sostenidas por el grupo de profesionales que lidera esta medida, la primera de ellas incluso con presencia de la consejera de Sanidad, Fátima Matute, a la fecha, el diálogo se ha interrumpido y las negociaciones han quedado paralizadas. "La última conversación que tuvimos con ellos fue justo en la temporada en los incendios en verano", señala Carolina Lugo, anestesióloga del Hospital 12 de Octubre, en conversación con Redacción Médica, es decir, en el mes de julio.
Según cuenta, dicho encuentro se dio con la directora Asistencial del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), Almudena Quintana, y el acuerdo fue que, a la "vuelta del verano", cuando se reinicie la actividad hospitalaria al 100 por cien, se retomaría el diálogo. "La pregunta del millón que hay que hacer aquí es: si realmente la consejería tiene una intención de negociar, ¿por qué no ha contactado a nadie?", cuestiona, al considerar que han tenido "tres meses para contactar cualquiera de las vías de negociación" y no lo han hecho.
Carolina Lugo, anestesióloga del Hospital 12 de Octubre.
Ausencia de una contraoferta de parte de la Administración
"Tuvimos tres reuniones en las que presentamos un documento con varias propuestas, muchas de ellas necesitan una partida económica, otras necesitan personal, cada una, una cosa diferente", asegura Rosa Fernández, anestesióloga del Hospital Gregorio Marañón. El acuerdo con la Administración fue que, tras el periodo estival, les devolverían una contrapropuesta "de qué es lo que podían darnos", respecto a las demandas que exigen. "En la última reunión nos dijeron que nada que tuviera que ver con dinero porque eso hay que presupuestarlo", añade, cuestionando que no se les haya ofrecido mejoras secuenciales para los próximos años.
"De novedades, ninguna, y de diálogo, tampoco", agrega la profesional, que indica que les "sorprende" la apertura expresada por la consejería madrileña: "La consejera comenta que están dispuestos al diálogo, que hay que tener en cuenta a los profesionales. No sé a quién estarán abiertos porque nosotros no tenemos conocimiento ninguno de que nos propongan nada".
Rosa Fernández, anestesióloga del Hospital Gregorio Marañón.
Los médicos de la Comunidad de Madrid sustentan su medida de protesta en 10 propuestas que consideran ayudarán a fortalecer la sanidad pública de la autonomía y mejorarán sus condiciones laborales: la recuperación de la jornada laboral de las 35 horas semanales, la actualización y mejora de la retribución de las guardias médicas, la revisión y actualización de los módulos compensatorios aplicables a profesionales mayores de 55 años, el reconocimiento y contabilización efectiva del exceso de jornada y la garantía efectiva del descanso posterior a las guardias en viernes, prefestivos y festivos. A eso se suman la unificación y actualización de la retribución correspondiente a los pactos de gestión y doblajes, la actualización de las retribuciones vinculadas a la carrera profesional, la actualización de los complementos retributivos, entre otros.
![Víctor Zarza, anestesiólogo del Hospital 12 de Octubre y Francisco Castro, médico de Urgencias del Parc Sanitari Sant Joan de Déu.](["https:\/\/s1.redaccionmedica.com\/k\/imgp\/cms\/sanitaria2000\/110359.jpg?p=w:1706\/h:960&h=GKx65WAr"])
La consejería defiende las medidas anunciadas
Desde la Consejería de Sanidad, sin embargo, defienden que están y seguirán "trabajando con y por los profesionales" del Sermas. Fuentes del ramo autonómico destacan "medidas reales" como el anuncio del aumento en el pago de las horas de guardia, que convertirá a los médicos de la región "en los mejor pagados de España por hora de guardia trabajada". Esta iniciativa fue anunciada por la presidenta de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, quien señaló que se trata de un incremento retributivo para médicos y enfermeras por conceptos de guardias, noches y festivos a partir del 1 de enero de 2028. Además, desde 2027, habrá un aumento en las retribuciones por prolongación de jornada que beneficia a médicos del Summa 112, entre otras categorías.
Han subrayado también su voluntad de mejorar las condiciones laborales de los profesionales, pero sin que se dinamiten las negociaciones. En esa línea, han destacado el anuncio de una Mesa Técnica de Médicos que deberá ser aprobada por el Consejo de Administración del Sermas y los avances en la no obligatoriedad de las guardias, de manera planificada y viable, eliminándolas de algunos Servicios de UCI y Urgencias e implementado los turnos.
![Exteriores del Hospital Puerta de Hierro.](["https:\/\/s1.redaccionmedica.com\/k\/imgp\/cms\/sanitaria2000\/110115.jpg?p=w:1706\/h:960&h=FHCDSE8d"])
Las subidas salariales resultan insuficientes
Pero para los profesionales, los anuncios son insuficientes. "La subida salarial que han hecho no se acerca ni a lo que nosotros les habíamos planteado ni a lo que ellos, en su momento, nos dijeron que podría ser", critica Lugo, quien señala también que, en un comparativo con otras regiones, Madrid sigue "por debajo" de comunidades como Galicia o País Vasco, que tienen mejores condiciones económicas para los médicos. "Es verdad que hemos mejorado un poquito. Hemos pasado de estar en la cola y hemos subido al tercio medio de la tabla, pero no estamos al nivel de ninguna de las comunidades en las que se han hecho acuerdos para mejorar", enfatiza. Esto es compartido por Fernández, quien asegura que "no es cierto" que con los anuncios la autonomía se convertirá en la que más paga a los médicos. "Ni por asomo quedamos los primeros", sentencia.
