Imagen de familia con todas las instituciones y entidades que han firmado la iniciativa
El Codem suma sus fuerzas con la Oficina del Parlamento Europeo para visibilizar la labor de las enfermeras
Las enfermeras madrileñas se han sumado a la iniciativa 'Dónde están ellas', promovida por la delegación europea para reforzar la presencia y el liderazgo del colectivo
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El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (Codem) se ha adherido a ‘Dónde están ellas’, una iniciativa de la Oficina del Parlamento Europeo en España que busca incrementar la presencia y visibilidad de las mujeres expertas en debates, conferencias y otros espacios públicos.
La secretaria general del Codem, Elena Viñas, ha sido la encargada de rubricar el compromiso en representación del Colegio, que se incorpora así a una red formada por organismos públicos, universidades, asociaciones, colegios profesionales, medios de comunicación y otras entidades.
Durante su intervención ante el resto de firmantes, Elena Viñas ha vinculado esta adhesión con el trabajo que desarrolla el Colegio para dar mayor visibilidad a las enfermeras, reconocer sus competencias y potenciar su capacidad de liderazgo.
“Esta iniciativa pone en valor el liderazgo en espacios públicos. El Colegio trabaja por la defensa de las competencias enfermeras. Queremos potenciar la figura de las enfermeras y acabar con los estereotipos que hay en torno a la profesión. Defendemos a las mujeres y nuestra profesión y por eso nos hemos adherido a la iniciativa”, ha señalado.
Más mujeres expertas en el espacio público
‘Dónde están ellas’ nació en marzo de 2018 impulsada por la Oficina del Parlamento Europeo en España con el objetivo de visibilizar a las mujeres expertas y favorecer su participación como ponentes en debates, eventos y conferencias.
En 2025, la iniciativa alcanzó las 259 organizaciones adheridas. Ese año, las mujeres representaron el 46,5% de los más de 20.000 ponentes contabilizados.
Para el Codem, formar parte de esta iniciativa supone reforzar una línea de trabajo dirigida a mostrar a la sociedad todo el potencial de la Enfermería. En una profesión ampliamente feminizada, favorecer la presencia de enfermeras como expertas y referentes en los espacios públicos contribuye también a romper estereotipos y a visibilizar su aportación en ámbitos como la gestión, la investigación, la innovación, la docencia y la toma de decisiones.
