Consejería de Sanidad de la Xunta de Galicia.
La
Consejería de Sanidad de Galicia ha acordado incorporar tanto a las
médicas embarazadas como a los profesionales que se encuentren de baja dentro del modelo de compensación económica de los facultativos que están exentos de hacer guardias por haber superado los
55 años de edad. La medida, acordada en la última reunión de la
Mesa Sectorial, permitirá a estos nuevos grupos beneficiarse también de estos beneficios en 2024.
La Xunta ha acordado con los sindicatos mayoritarios del sector sanitario que a partir del próximo
1 de enero estos dos colectivos también podrán optar a la realización de los
módulos de presencia física como contraprestación por dejar las guardias. Se trata de tres bloques al mes de cuatro horas cada uno fuera del horario habitual y su remuneración es de
336 euros extra en el sueldo médico.
El contenido de los módulos estará integrado por actividades medibles como consulta,
cirugía o pruebas complementarias, y como novedad, si las características de la especialidad y los medios tecnológicos lo permiten, la actividad programada de los módulos podrá realizarse
fuera del hospital o de las unidades, así como consistir en
actividades de apoyo a la Atención Primaria.
Nuevo sueldo por guardias en el Sergas
La reunión entre Sanidad y los sindicatos también ha permitido aprobar el nuevo modelo de
sueldo por guardias para los médicos especialistas que ya se había definido en las anteriores reuniones. Para aquellos facultativos hospitalarios que realicen cinco o más guardias médicas en un mismo mes, la remuneración tendrá un valor de
37 euros la hora. Aunque el compromiso del Gobierno es elaborar
planes funcionales para distribuir bien estos turnos.
En la reunión también se ha establecido que e
l complemento de turno de tarde y turnos móviles en Atención Primaria se pagará en los casos de asignación de turnos vespertinos, así como en los turnos móviles que impliquen al menos dos turnos semanales de tarde. “
La eficacia de esta medida en el caso de turnos móviles requiere una adaptación técnica previa y registro en las solicitudes de personal, garantizándose, en todo caso, el pago con efectos a partir del 1 de enero de 2024”, ha explicado la Consejería.
En materia laboral se ha acordado además posponer el ciclo del
concurso de traslados abierto y permanente hasta el próximo 5 de julio para participar la entrada en el proceso de los profesionales de cinco especialidades que habían quedado fuera
: Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Pediátrica, Cirugía Plástica, Estética y Reparadora, Inmunología y Oncología Radioterápica. Mientras que se ha informado sobre
el calendario de OPE para diferentes categorías estatutarias.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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