Redacción. Valladolid / Imagen: M. Chacón. ICAL
La Junta de Castilla y León ofrecerá a lo largo de este año más de 98.000 plazas formativas para 37.000 profesionales sanitarios y destinará casi 5,35 millones de euros al desarrollo de 3.820 acciones con casi 35.000 horas y una ratio de 32,5 horas de formación por cada profesional del sistema.
Así lo ha puesto de manifiesto el consejero de Sanidad, Francisco Javier Álvarez Guisasola, quien ha presentado el Plan de Formación Continuada, incluido en el Plan Estratégico 2008-2011 que finaliza este ejercicio, en el que se desarrollarán el 18 por ciento de las acciones que quedan por llevarse a cabo.
En el Plan para este año destacan tanto por el número de acciones previstas como por el de las horas ofertadas los cursos, con 1.376 actuaciones y 18.892 horas. Además, otros espacios de trabajo son los talleres (1.105 actuaciones con 7.207 horas formativas previstas), interconsultas y sesiones clínicas (928 y 2.447, respectivamente), seminarios (207 y 777), jornadas (80 y 436), grupos de trabajo (46 y 431), rotaciones y prácticas (42 y 2.055) y congresos y otros (36 y 439).
Entre ellas, Álvarez Guisasola ha destacado las interconsultas y sesiones, es decir, reuniones de médicos de diferentes disciplinas en torno a un diagnóstico problemático en el que se trata de llegar a una solución y que permite a unos aprender de otros al ponerlos en contacto en esta discusión sobre un caso práctico.
Objetivos para 2011
El consejero ha señalado que los objetivos que se persiguen pasan por impulsar la interacción entre profesionales a través del entorno virtual de aprendizaje, plataforma ubicada en el portal de salud de la Junta, en cuyo subportal de formación se recibieron el pasado año 440.761 entradas frente a las 27.458 de 2007.
De la misma forma, ha asegurado que se trata de simplificar el proceso de acreditación de las acciones formativas e incrementar el número de plazas ofertadas mediante la Red, impulsar el desarrollo de las competencias profesionales mediante el diseño de itinerarios formativos, consolidar la organización, competencias y estructura de la gestión de la formación continuada e iniciar la elaboración del II Plan Estratégico de Formación Continuada 2012-2016.
Para ello, se ha presupuestado 5.348.930 euros, de los que 300.000 provienen de financiación externa (empresas), y se han tenido en cuenta los resultados del Plan anual 2010 y las demandas de los profesionales, que han manifestado 13.810 demandas sobre detección de necesidades formativas.
Así, el actual plan reseña las áreas formativas más demandadas que, tanto en el ámbito individual como en el colectivo, se dividen en específicas y en transversales. En ambos casos, las que concentran una mayor atención coinciden en las referidas a la formación clínico-asistencial y a la informática; en cuento a las demandas institucionales, éstas alcanzan el número de 119, de las que las dirigidas a la Dirección General de Asistencia Sanitaria y a la Agencia de Protección de la Salud y Seguridad Alimentaria son las más numerosas.
