Con el inicio del curso llega también la temporada alta de búsqueda de empleo, y entre las ofertas que circulan estos días hay una que llama especialmente la atención dentro del sector sanitario. Mercadona tiene abiertas vacantes de médico en 10 provincias españolas, con una retribución que va de los 59.362 a los 90.115 euros brutos anuales, y sin exigir el título de especialista MIR.
Las provincias con oferta activa son Lugo, Ourense, A Coruña, Cantabria, Zaragoza, Lleida, Castellón, Valencia, Las Palmas y Madrid. En todas ellas, la cadena de supermercados plantea el mismo perfil, las mismas condiciones económicas y las mismas funciones, orientadas a la vigilancia de la salud de su plantilla, no a la atención asistencial de pacientes.
Un sueldo que roza los 90.000 euros, sin necesidad de especialidad
El requisito de acceso es, precisamente, uno de los aspectos que más puede sorprender a quien esté acostumbrado al recorrido habitual de la profesión médica en España. Mercadona no exige el título de médico especialista vía MIR, sino que pide contar con la Licenciatura o el Grado en Medicina. A eso se suman dos condiciones prácticas: disponibilidad para viajar y disponer de carné de conducir y vehículo propio, ya que el puesto implica desplazarse entre distintos centros de trabajo.
A cambio, la empresa ofrece un contrato fijo a jornada completa, con un horario de lunes a viernes en jornada partida (mañana y tarde) y sábados según necesidad. A su vez, la retribución anual bruta se sitúa entre los 59.362 y los 90.115 euros, una horquilla que Mercadona no explica cómo se determina en la propia oferta, pero que se sitúa muy por encima del salario medio de un médico de atención primaria en el sistema público español.
En qué consiste el puesto: salud laboral, no asistencia clínica
Un médico gestionando una alta médica.
Conviene aclarar en qué consiste exactamente el trabajo, porque no se trata de ejercer la medicina asistencial en el sentido tradicional. Según describe la propia compañía en sus ofertas, la persona seleccionada se encargará de tareas administrativas relacionadas con el área de salud laboral, entre ellas el seguimiento y la gestión de las bajas médicas y los accidentes de trabajo de la plantilla. A eso se suman visitas periódicas a los distintos centros de gestión de la empresa para dar soporte médico a los trabajadores cuando sea necesario.
Es, en definitiva, un puesto dentro del servicio de prevención y vigilancia de la salud laboral de la compañía, no una plaza clínica de atención a pacientes externos. Mercadona lo enmarca dentro de lo que denomina su "red de profesionales sanitarios internos", con la que la empresa dice destinar "importantes recursos y esfuerzos" a cuidar la salud de sus más de 100.000 empleados en España y Portugal.
Por otro lado, entre las condiciones adicionales que ofrece la compañía en todas sus vacantes figura la formación remunerada para el puesto, así como la posibilidad de proyección laboral dentro de la propia empresa. Mercadona también asume el coste de la colegiación del profesional y de su seguro de responsabilidad civil, dos gastos que, de forma habitual, corren por cuenta del propio médico.
Diez provincias, la misma oferta
Que la compañía tenga esta misma vacante replicada en 10 provincias distintas, con idénticas condiciones salariales y funciones en cada una de ellas, da una idea del tamaño de la red de salud laboral que Mercadona mantiene repartida por todo el territorio español.
Las plazas abiertas actualmente se concentran en Galicia (Lugo, Ourense y A Coruña), Cantabria, Aragón (Zaragoza), Cataluña (Lleida), la Comunidad Valenciana (Castellón y Valencia), Canarias (Las Palmas) y Madrid, un mapa que abarca buena parte del país.