La sanidad enfrenta un horizonte cargado de desafíos: el cambio demográfico para lidiar con el envejecimiento poblacional, la cronicidad, la presión asistencial y las propias expectativas de los ciudadanos. Estos son algunos de los retos que Fernando Campos, consejero delegado de DKV, ha enumerado durante la inauguración de la VI edición de DKV Health4Good, uno de los eventos insignia de la compañía. “Los retos de la salud se afrontan desde la colaboración, la innovación y el conocimiento compartido”, ha puntualizado.
La aseguradora está inmersa en una transformación profunda. Para empezar, y como ya informó Redacción Médica, en 2030 completará la transición hacia su matriz, ERGO. No es, sin embargo, el único cambio que vive DKV. La compañía impulsa el trabajo en equipo, la colaboración y la innovación sanitaria como banderas de su plan estratégico, y así lo ha querido demostrar durante el acto.
Fernando Campos, CEO de DKV.
“Health4Good se ha consolidado como un espacio para inspirarnos, aprender unos de otros y avanzar juntos en la transformación de la salud”, ha introducido el CEO de DKV al comienzo de su intervención. En esta línea, ha añadido el propósito principal de una jornada que gira en torno a la necesidad de aplicar la tecnología y la innovación en el cuidado de la salud: “Estamos aquí porque estamos viviendo un momento decisivo para la sanidad, marcado por el envejecimiento de la población, el aumento de las enfermedades crónicas, la presión asistencial y unas expectativas cada vez mayores por parte de los ciudadanos y clientes”.
¿Cómo afronta DKV los retos de la sanidad?
Con esos desafíos sobre la mesa, Campos ha remarcado que son estos condicionantes los que obligan al sistema a “repensar cómo prevenimos, cómo cuidamos y cómo garantizamos la sostenibilidad de nuestro sistema sanitario”. En este punto ha llegado su propuesta: “Creemos que la innovación y la tecnología pueden ayudarnos a encontrar respuestas más eficaces a estos retos”, ha subrayado antes de revelar la posición de la aseguradora.
“En DKV creemos que la salud no empieza cuando aparece una enfermedad; se construye cada día a través de la prevención, los hábitos saludables y la capacidad de anticiparnos a los riesgos”, ha señalado.
“Creemos que la innovación y la tecnología pueden ayudarnos a encontrar respuestas más eficaces a los retos de la sanidad”
El consejero delegado de la entidad no ha dejado lugar a dudas. La apuesta de DKV no solo ha quedado plasmada en su discurso, sino que Campos ha hecho referencia a algunos de los proyectos que ya guían el camino de la compañía. “Queremos contribuir a la evolución de un modelo sanitario que ponga más foco en prevenir que en reaccionar”, ha apuntado. A todo ello ha sumado: “La Inteligencia Artificial, la analítica de datos, la monitorización remota y las nuevas soluciones digitales están abriendo oportunidades extraordinarias para mejorar la prevención, personalizar la atención y facilitar diagnósticos más tempranos”.
"Queremos contribuir a la evolución de un modelo sanitario que ponga más foco en prevenir que en reaccionar"
La reducción de la burocracia, la liberación de tiempo para los profesionales y la posibilidad de estrechar la relación con los pacientes han sido el siguiente punto de su comparecencia. “La innovación tecnológica será una de las grandes palancas de transformación de la salud en los próximos años, pero en DKV tenemos una visión humanista de la innovación”, ha resaltado sobre la necesidad de aunar el camino de las nuevas herramientas digitales con el de los sanitarios.
El CEO de DKV aborda la necesidad de integrar la innovación tecnológica en la asistencia sanitaria.
El consejero delegado de DKV ha explicado así la meta que persigue la entidad: “Nuestro compromiso es avanzar siempre desde la evidencia científica, la transparencia, la seguridad y el uso responsable de la tecnología”. En este contexto, ha añadido que, si bien la tecnología facilita la labor diaria, “el humanismo recuerda siempre para quién lo hacemos”. “Nuestro objetivo es combinar cercanía y digitalización para ofrecer una experiencia de salud cada vez más preventiva, personalizada y accesible”, ha afirmado.
Fernando Campos no ha querido dejarse ningún cabo suelto a lo largo de su intervención. Haciendo mención a Health4Good —un proyecto estrella para la entidad que se alza como muestra de la colaboración con startups—, ha destacado la “apuesta por la innovación abierta” de la compañía.
El CEO ha resumido en pocas palabras la filosofía que se ha fijado la entidad: “El futuro de la salud se construye, lo construimos entre todos”, ha concluido.
La apuesta de DKV por la innovación
La tecnología ha cambiado la forma de ver la sanidad. Esta es una de las principales ideas que ha destacado durante este Health4Good, y han sido los propios portavoces de DKV quienes han profundizado en este asunto. En concreto, y tras la intervención de Fernando Campos, Elena Torrente, directora de Desarrollo Estratégico y Salud Digital; y Christian Garriga, Director Médico Corporativo, han sido los que han abordado la integración de la salud de precisión en el plan de la compañía.
Elena Torrente, directora Desarrollo Estratégico y Salud Digital de DKV.
"Complementamos nuestro cuadro médico con capacidades digitales para acercar la salud digital a nuestros clientes", ha puntualizado Torrente durante el coloquio en el que Luis Quevedo, biotecnólogo y divulgador científico, ha ejercido de moderador.
"Venimos trabajando con esta filosofía, la de aunar tecnología, humanización e innovación, desde hace tiempo"
La directora de Desarrollo Estratégico y Salud Digital ha puesto el foco en la implementación de la Inteligencia Artificial en el plan de DKV, si bien no ha sido su único apunte. "Hemos implantado 87 soluciones en estos años", ha remarcado.
"Venimos trabajando con esta visión, la de aunar tecnología, humanización e innovación, desde hace tiempo. Tenemos una apuesta clara por la innovación tecnológica", ha subrayado Torrente.
Christian Garriga, director médico corporativo de DKV.
Junto a ella, Christian Garriga, que ha hecho su entrada en DKV como Director Médico Corporativo el pasado mayo, ha sido otro de los protagonistas de este Health4Good. "Estamos en un momento muy bonito, muy motivador y muy retador. En DKV estamos ampliando el foco de la parte de atención y enfermedad. Ahora hablamos de acompañamiento de salud y de persona; pasamos de ser reactivos a un modelo mucho más proactivo, anticipando los riesgos".
Un instante en la charla de Elena Torrente y Christian Garriga.
"La prevención integra distintos niveles que van desde toda la cuestión de hábitos de vida; pero también de qué manera podemos detectar precozmente determinados riesgos", ha ampliado Garriga. Y, lo que ha dejado claro, es que "DKV busca ser líder a la hora de diagnosticar con rapidez y eficacia".