La llegada de miles de migrantes presiona el sistema sanitario ceutí. El aumento del número de consultas e ingresos se traduce en la prolongación de las jornadas laborales. Precisamente, la falta de descanso es una de las principales quejas de las plantillas asistenciales en la ciudad autónoma, cuyo estado físico y mental se deteriora con el paso de los días. Para atajar esta problemática, las enfermeras se movilizan. En concreto, las ubicadas en la Comunidad Valenciana, ya que su estamento colegial se prepara para el envío de refuerzos profesionales que permitan respirar al personal del enclave norteafricano.
"Nuestras compañeras de Ceuta están desbordadas y sabemos que algunas no están teniendo los días libres correspondientes a su jornada laboral", ha comentado el vicepresidente del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (Cecova) y del Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón (Coecs), Francisco Pareja, a Redacción Médica. La respuesta de las instituciones profesionales levantinas se concreta en tres sanitarias de su territorio que viajarán directamente a la ciudad autónoma. "La solidaridad tiene que ir acompañada de hechos efectivos", ha remarcado.
La iniciativa, orquestada por Cecova y los colegios de Valencia, Alicante y Castellón, no busca fortalecer el proceso asistencial en Ceuta o incrementar las plantillas que allí trabajan. La misión de este trío de profesionales es permitir que sus homólogas ceutíes puedan descansar, recuperarse y conciliar vida laboral y personal, desequilibrada desde el inicio de la crisis migratoria. Asimismo, mejorará la dotación de cuidados, comprometida también por el agotamiento de los profesionales.
Voluntarias y con sueldo ceutí
Los tres puestos de ayuda a Ceuta se ocuparán con enfermeras voluntarias. Es más, Pareja ha revelado que han recibido más de una veintena de solicitudes. Por lo tanto, no se descarta que el número de enviadas se incremente más adelante. "Dependerá de cuáles son las necesidades reales de la asistencia", ha agregado el vicepresidente de Cecova y Coecs.
Estas enfermeras no tendrán que preocuparse por su puesto de trabajo actual. La Conselleria de Salut de la Comunitat Valenciana ha dado su aprobación a la acción colegial, por lo que guardará la plaza de la profesional y computará los días trabajados en la bolsa de empleo regional. Tampoco tendrán que temer por su salario, dado que el estamento colegial pagará a las voluntarias por sus servicios en Ceuta, según la tabla retributiva de la ciudad autónoma. También costearán los desplazamientos hasta la urbe.
A la espera de la respuesta de Ceuta
La intervención está planificada. Tan solo queda recibir el visto bueno por parte de las autoridades de la ciudad autónoma. Por ello, el Cecova ha enviado una carta al presidente de Ceuta, Juan Jesús Vivas, quien tiene que autorizar la llegada de las enfermeras, con la intención de permitir su ejercicio profesional en dicho territorio. A su vez, se demanda que sea la ciudad autónoma la que ofrezca alojamiento y manutención a las profesionales enviadas.
De momento, esta es la primera iniciativa de este tipo planteada por instituciones de profesionales sanitarios en España. Cuando responda Vivas, esta también será pionera en intervención colegial en Ceuta. "Hemos tomado este camino porque el Cecova y los tres colegios tienen un objetivo común: la defensa de la profesión. Precisamente, ahora, la profesión necesita mucha defensa", ha sentenciado Pareja.