El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM) ha obtenido hoy, jueves 23 de julio, el sello de calidad Madrid Excelente, el máximo reconocimiento que otorga la Comunidad de Madrid a la excelencia organizativa, tras superar el exigente proceso de evaluación promovido por la Fundación Madrid por la Competitividad.
Según informan desde Madrid Excelente, este reconocimiento "tiene como propósito ayudar a las empresas de la Comunidad de Madrid en su desarrollo como entidades competitivas, innovadoras y responsables con el planeta y la sociedad".
Reconocimiento y ventajas del sello
La acreditación, además, reconoce el compromiso de la institución con una gestión estratégica, transparente, innovadora y orientada a la generación de valor. En concreto, se han evaluado diez áreas: estrategia, ética y transparencia, resultados, medioambiente, sociedad, empleados, clientes, proveedores, gestión y transformación e innovación.
La obtención del sello ha sido el resultado de un arduo proceso de mejora donde ha intervenido todo el equipo del Colegio bajo la dirección de Daniel Baldó, director del Área de Innovación y Transformación Cultural desde febrero de 2026. Tras su admisión a trámite y presentación de las evidencias documentales pertinentes, el CODEM fue auditado por evaluadores externos independientes.
La Junta Rectora de la Fundación Madrid por la Competitividad, compuesta por destacadas personalidades del entorno empresarial e institucional madrileño, concedió el sello Madrid Excelente al CODEM el pasado 16 de julio de 2026.
Las empresas distinguidas con el sello Madrid Excelente aumentan la confianza de los consumidores, mejoran su rentabilidad y obtienen el respaldo de la Comunidad de Madrid. Entre las ventajas de haber conseguido este sello de calidad se encuentra una mayor reputación y visibilidad de la empresa, además del aumento de la competitividad y notoriedad entre las demás empresas.
Un nuevo hito para el CODEM
El informe destaca la orientación del CODEM hacia sus grupos de interés mediante una estrategia basada en la escucha activa, la mejora continua y la creación de servicios de alto valor. Asimismo, reconoce su compromiso por reforzar el reconocimiento social de la profesión enfermera, impulsar nuevas oportunidades profesionales y adaptarse proactivamente a los retos del sistema sanitario. Otras fortalezas destacadas han sido su gestión económica responsable, transparencia institucional, estrategia organizativa y robusta protección de datos, teniendo como pilares estratégicos la transparencia, la gestión responsable y la innovación.
Los evaluadores han destacado, además, la vocación transformadora del CODEM y su fuerte apuesta por impulsar la innovación como eje estratégico de la Enfermería del futuro, la cual ha sido materializada con su Área de Innovación y Transformación Cultural. En este sentido, destacan sus iniciativas en emprendimiento, práctica avanzada, innovación docente, gobernanza e industria, por su potencial para acelerar la evolución profesional y adaptar el Colegio a los desafíos sanitarios del siglo XXI.
Impacto social y gobernanza digital
La obtención del sello Madrid Excelente ha conseguido situar al CODEM entre las organizaciones de referencia de la Comunidad de Madrid en materia de excelencia organizativa.
Con este distintivo, el CODEM consolida un modelo de gestión basado en la transparencia, la estrategia, la innovación, la orientación al colegiado y el impacto social, reforzando su compromiso con una Enfermería más fuerte, influyente y preparada para liderar los retos del futuro.
El informe resalta la intensa colaboración del CODEM con asociaciones de pacientes y entidades sociales, así como su compromiso con la accesibilidad, la inclusión y la generación de valor para la ciudadanía. Asimismo, reconoce la existencia de procedimientos consolidados para la protección de la información, sistemas de respaldo y controles de acceso monitorizados, sentando una base sólida para lograr los máximos estándares de seguridad digital.