La OCDE pone en evidencia que España no atiende la penosidad de Enfermería

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha puesto foco en los países que no reconocen a la Enfermería como una profesión que conlleva dimensiones de peligrosidad o penosidad laboral, destacando entre ellos la situación de España. Esto supone que, en contraste con otros países europeos, los profesionales de la Enfermería que trabajen en la sanidad española no están incluidos en la categoría de empleados que podrían beneficiarse de una posible anticipación de la edad de jubilación en caso de que dicha medida se implemente en el país. Según exponen la OCDE en su informe 'Las pensiones de un vistazo 2023', las disposiciones en materia de pensiones para los trabajadores que realizan trabajos peligrosos o penosos difieren mucho entre los países miembros en cuanto a empleos y profesiones cubiertas. Con el fin de obtener una visión general de la comparación entre los países, este organismo recoge que la Enfermería se considera como una profesión que representa dimensiones de peligrosidad o penosidad al requerir un alto nivel de esfuerzo físico y disponer de horarios de trabajo irregulares. Esto se debe a que los profesionales que realizan trabajos extremadamente intensivos tienden a tener peor salud que quienes no lo hacen, según explica este organismo. A pesar de ello, España deja fuera a los profesionales de Enfermería en el marco de las coberturas con disposiciones especiales para trabajos “peligrosos” o “penosos” mientras que incluye a otros trabajadores como a los pilotos de avión, bailarinas de ballet, personal de la Marina, mineros, conductores de tren, bomberos, policías y militares. Se trata de una condición que no se comparte en otros países miembros de la OCDE, como la República Eslovaca, Polonia, Noruega, Italia, Grecia, y Estonia, que sí consideran a la Enfermería como un empleo que reúne las condiciones para disponer de la anticipación de la edad de jubilación o de pensiones complementarias que puedan financiar la misma. Francia, a pesar de no incluir a las enfermeras de manera general en esta disposición, sí lo hace con las matronas. Aumento del déficit sanitario por la reforma de pensionesEn otra línea, el informe de la OCDE también advierte de que la reforma de las pensiones en España podría aumentar el déficit, ya que supondrá un incremento de los gastos superior al crecimiento esperado de los ingresos y recoge el planteamiento de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) al aconsejar un aumento del déficit de 1,1 puntos porcentuales para 2050. En este contexto, los médicos son algunos de los profesionales situados en el grupo que más esfuerzo realizarán para asumir las nuevas cotizaciones sociales. Junto a ello, la “generosidad” de las pensiones podría tener un impacto directo en la financiación de los servicios sanitarios, tal y como explica Ángel de la Fuente, director ejecutivo de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea). En su opinión, cuanto más aumenten las pensiones, “menos presupuesto quedará para otros campos” y por este motivo el Sistema Nacional de Salud podría verse afectado al sufrir un impacto directo de este déficit. Respecto al impacto que esta subida tendrá sobre los propios facultativos, Fedea revela que el 36 por ciento de la subida prevista de los ingresos procederá de aquellos trabajadores que tengan rentas superiores a 55.000 euros brutos al año. Esto afectará a prácticamente la totalidad de los facultativos que realizan guardias del SNS.