La Sanidad se posiciona como el tercer sector con más pluriempleados. El 69,1 por ciento de los sanitarios encuestados en el último estudio publicado por Randstad confirma esta realidad. Solo superan esta cifra la Educación (73,4 por ciento) y el sector Servicios (70,4 por ciento). Esto significa que siete de cada diez trabajadores del ámbito sanitario afirman tener o haber tenido más de un empleo a la vez a lo largo de su trayectoria.
La encuesta fue realizada a una muestra representativa de 5.700 trabajadores. Analizándola a nivel global, el 12,6 por ciento afirma tener más de un empleo en la actualidad, mientras que un 51 por ciento asegura haber recurrido a la pluriactividad en algún momento de su vida laboral.
Los estudiantes de Medicina, entre los menos pluriempleados
Por otro lado, el 29,6 por ciento afirma no haber tenido nunca más de un empleo. De hecho, existe un "abrumador" consenso social sobre la causa de esta situación, ya que el 86 por ciento de los encuestados sostiene que los salarios actuales empujan a muchas personas a tener que buscar más de un trabajo.
En cuanto a nivel educativo, las personas sin estudios son el grupo con el porcentaje más alto de pluriempleo, con un 16,7 por ciento. Le siguen los encuestados con estudios de postgrado, con un 14,9 por ciento y con estudios universitarios, con un 13,2 por ciento, donde se incluyen médicos, farmacéuticos o enfermeras.
Los niveles educativos medios y básicos registran menores tasas de pluriempleo activo. Según Randstad, estas cifras reflejan dos realidades distintas: "pluriempleo por precariedad en un extremo y pluriempleo por hiperespecialización en el otro".
Para los encuestados con educación básica obligatoria y sin estudios, el pluriempleo es un mecanismo de pura necesidad de ingresos. Por el contrario, a medida que sube la titulación formativa caen radicalmente los motivos de necesidad económica y aumentan los motivos estratégicos. "En los estudios de postgrado un 16,55 por ciento lo hace por puro desarrollo profesional", señalan.
Distribución del pluriempleo por edad y género
La distribución del pluriempleo actual presenta porcentajes similares por género (12,8 por ciento en mujeres frente a 12,4 por ciento en hombres). Sin embargo, las motivaciones revelan claras diferencias por género.
En concreto, casi la mitad de las mujeres pluriempleadas (49,4 por ciento) se ve obligada a compatibilizar trabajos para llegar a fin de mes, superando claramente en más de 10 puntos a los varones (38,96 por ciento). Por su parte, los hombres registran una mayor proporción en la búsqueda de ahorro (25,7 por ciento frente al 21,7 por ciento femenino) o en el desarrollo profesional (12,5 por ciento frente al 7,8 por ciento en mujeres).
Las razones para tener más de un empleo cambian según la edad. Aunque los jóvenes de 18 a 24 años registran la tasa más alta de pluriempleo (17,3 por ciento), franja de edad en la que se encuentran los estudiantes de Medicina, Enfermería o Psicología, la mayoría lo hace para ahorrar (45,6 por ciento). En cambio, para los adultos de 25 a 44 años, el segundo trabajo responde a una necesidad económica. Concretamente, más del 45 por ciento lo necesita para llegar a fin de mes y afrontar gastos de vivienda o cargas familiares.