Se abre la posibilidad de un nuevo espacio para la negociación del Estatuto Marco. Al menos, esta es la intención del Foro de la Profesión Médica, que ha propuesto la creación de un Intergrupo Parlamentario para abordar la normativa. A la espera de conocer una propuesta en firme, la iniciativa ya cuenta con el apoyo del grupo parlamentario Sumar y del propio Ministerio de Sanidad. Se abre así una oportunidad para cancelar la huelga médica.
Pero el optimismo no ha llegado a todas las organizaciones convocantes. Amyts, Metges y el SME ya han explicado a este periódico que analizarán la propuesta, pero han dejado claro que esta no será suficiente como para cancelar los paros. Al menos no por sí misma. Redacción Médica también ha consultado a los sindicatos del Ámbito de Negociación para conocer su posición al respecto. A la espera de un comunicado conjunto que, aseguran, llegará en los próximos días, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y el Sindicato de la Enfermería (Satse) adelantan sus valoraciones. CSIF afirma que “respeta” las decisiones de cada organización y no se opondrá si esto sirve para "mejorar más si cabe lo que ya está recogido en el texto". Eso sí, insiste en que su prioridad está en el acuerdo del mes de enero. Mientras, el Sindicato de la Enfermería (Satse) es mucho más crítico y asegura que “no resulta necesaria la constitución de un Intergrupo parlamentario para abordar el texto del proyecto de Ley del Estatuto Marco del Personal Estatutario”. Añade también que esta no es una práctica habitual en la tramitación de este tipo de leyes.
Un proceso de más de tres años de negociación
Ambos sindicatos reiteran el “intenso proceso de trabajo de negociación” que se ha llevado a cabo en el ámbito de Negociación durante más de tres años, “el único foro de trabajo legitimado para la negociación de la regulación general y de las condiciones laborales básicas y comunes del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (SNS)”, matizan desde Satse.
Tanto el sindicato de la Enfermería como CSIF recalcan que el nuevo articulado supone un importante avance para el profesional sanitario de todo el SNS. Y, ahora, tras años de conversaciones, es momento de proceder a la tramitación parlamentaria y que los distintos grupos presenten las enmiendas al texto. “Deberían estar orientadas a incorporar, en todo caso, nuevas mejoras que beneficien a todo el personal estatutario del SNS. Unas mejoras que no supongan distinciones ni discriminaciones basadas en el mero hecho de pertenecer a una u otra categoría profesional”, matizan desde Satse.
“El Proyecto de Ley es aún susceptible de ser mejorado en su tramitación parlamentaria pero, tal y como está redactado en la actualidad, ya supone un decisivo avance”, agregan. En la misma línea, fuentes de CSIF advierten que estarán “vigilantes durante toda la tramitación parlamentaria para asegurarnos de que el texto no sufre ninguna alteración que recorte las mejoras introducidas durante los años de negociación”. De hecho, exigen la convocatoria “inmediata” de la Comisión de seguimiento del acuerdo de enero de 2026 para comenzar a negociar el acuerdo retributivo que debe acompañar a la nueva Ley.
Por otro lado, y sobre la aprobación de un posible Estatuto para la profesión médica, recalcan que, si en algún momento surge una propuesta de este tipo a nivel parlamentario, la valorarán y negociarán, “sobre todo si esa norma o ley mejora más si cabe lo que ya está recogido en el texto del proyecto de ley que iniciará próximamente su trámite parlamentario”, concluyen.