Los médicos españoles han convocado una huelga indefinida para el próximo 28 de octubre. Una respuesta contundente al Estatuto Marco que ha llegado al Congreso de los Diputados tras ser aprobado en Consejo de Ministros y que, según argumentan, "no satisface en absoluto" al colectivo. Por ello, han llamado a la puerta de los grupos parlamentarios para crear un intergrupo de debate sobre sus condiciones que podría, dependiendo de su éxito, servir como freno para dicha convocatoria de huelga. Un paro que, para los sindicatos de clase que han participado en la elaboración del texto que ha llegado a la Cámara Baja, "no se entiende". "Todas sus reivindicaciones están contempladas en el proyecto de ley", afirman desde CCOO a Redacción Médica.
Lucía García, responsable de Acción Sindical de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), parte de la base de que "todo aquel trabajador que considere que una problemática dentro de su trabajo verdaderamente le afecta y eso influye en su vida laboral cotidiana, tiene todo el derecho a hacer su huelga correspondiente". No obstante, considera que "todas las reivindicaciones que están poniendo en redes sociales o transmitiendo a los medios de comunicación, están contempladas en el proyecto de ley". Por lo tanto, añade, "son reivindicaciones que, si el Estatuto Marco llegara al final y fuera una ley, se contemplarían totalmente".
Sobre cómo afectaría a la ciudadanía, García avisa de que, como cualquier huelga de cualquier categoría, afectaría al desempeño diario de la sanidad española. "Es verdad que nosotros siempre tenemos implantados los servicios mínimos y que, por supuesto, la atención sanitaria no se puede dejar de lado. Pero sí que, por supuesto, afecta".
Médicos afiliados a sindicatos de clase
En CCOO, como en otros sindicatos, también hay médicos afiliados, por lo que conocen de primera mano su situación. "Somos un sindicato de clase donde están representadas todas las categorías profesionales. Nuestro secretario general de la federación es médico y tenemos mucha afiliación médica. La verdad es que no entendemos por qué convocan esta huelga, ya que dentro del anteproyecto de ley hay un capítulo específico de los médicos. Es verdad que ellos tienen una jornada que es diferente a determinadas categorías, pero hay gente de otras categorías profesionales que la tienen igual que en ellos, como las enfermeras de Atención Primaria", reflexiona la representante sindical.
García reconoce que trabajar durante 24 horas seguidas es muy complicado porque al final de la jornada el profesional ya no puede responder al 100 por 100. "Pero en el anteproyecto de ley las guardias de 24 horas desaparecen, el máximo son 17 horas jornada juntando la jornada ordinaria con la jornada complementaria, o sea, la guardia con la jornada ordinaria", explica. "Y solo y exclusivamente se harían 24 horas siempre y cuando el trabajador lo permita y haya un informe de salud laboral", añade.
En su opinión, era complicado dar más pasos en ese sentido. Además, incide en que el sindicato médico, CESM, estaba presente durante las negociaciones del Ámbito, donde se reúnen sindicatos y ministerio y se dio forma al texto que ha llegado al Congreso de los Diputados. "Llevamos casi cuatro años negociando esto. No sabemos qué es lo que pretenden. Lo que han puesto encima de la mesa está contemplado, totalmente. ¿Lo quieren en un estatuto propio? A lo mejor, pero es que este estatuto contempla absolutamente todo para todos los profesionales y luego no podemos perder de vista que las comunidades autónomas son las que organizan los Servicios de Salud y tienen las competencias", reseña, insistiendo en que en las negociaciones siempre hubo facultativos y en que un estatuto propio, en consideración de CCOO, es "innecesario".
Por su parte, preguntados por este medio, desde UGT y Satse declinan hacer declaraciones. En el caso de CSIF insisten en que los sindicatos que están presentes en el Ámbito de Negociación y, por tanto, han estado trabajando en el texto, están como interlocutores con Sanidad porque así se ha votado. "Tiene que haber una óptica en este conflicto que abarque a todo el conjunto de la sanidad", añaden, señalando que desde la Central "se va a exigir desde ya la negociación del sistema retributivo". Respecto a la huelga, consideran que no es el momento adecuado.