Como paso previo a su integración en el Servicio de Salud del Principado de Asturias



16 feb. 2011 17:21H
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Ramón Quirós.

Redacción. Oviedo
El Consejero de Salud y Servicios Sanitarios, Ramón Quirós, ha informado al Consejo de Gobierno, de la intención de la Consejería de adoptar de manera inmediata las siguientes medidas encaminadas a cumplir con lo dispuesto en la Ley del Principado de Asturias 2/2010, de 12 de marzo, de integración del Hospital del Oriente de Asturias Francisco Grande Covián y de su personal en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) en régimen de gestión directa.

Según la Consejería de Salud, una vez acordada la disolución deberá ponerse en marcha el proceso de liquidación establecido en el artículo 33 de la Ley de Fundaciones. Asimismo, deberán iniciar los procedimientos necesarios, a través del Servicio de Salud del Principado de Asturias y de las Consejerías de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno y de Economía y Hacienda, para la integración del personal laboral de la Fundación, que se producirá por subrogación del nuevo empleador –el Servicio Público de Salud- en la posición que tenía, en lo que a las relaciones jurídico laborales se refiere, el anterior empleador –la extinta Fundación–, con plena garantía del respeto a los derechos y obligaciones en el momento de la integración, de tal manera que no se produce minoración de derechos y obligaciones de este personal, ni vulneración alguna del orden constitucional.

El personal que en el futuro se incorpore al Centro lo hará de conformidad con las disposiciones generales vigentes en materia de personal que resulten aplicables al personal del Sespa.

En todo caso, las medidas previstas en los dos números anteriores se desarrollarán de manera coordinada, de modo que la subrogación del Servicio de Salud del Principado de Asturias en las relaciones jurídico-laborales correspondientes a la Fundación Hospital del Oriente de Asturias “Francisco Grande Covián” quede garantizada dentro del proceso de disolución y liquidación de la Fundación.

La Consejería de Salud pone en marcha este proceso según lo previsto en el Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Principado de Asturias de fecha de 16 de diciembre de 2010 en la que se establece que el personal laboral de la fundación conservará a todo efecto legal el conjunto de su derechos laborales activos y pasivos, categoría profesional y puesto de trabajo en el Hospital del Oriente de Asturias “Francisco Grande Covián”, sin perjuicio “del personal que en el futuro se incorpore al Centro lo hará de conformidad con las disposiciones generales vigentes en materia de personal que resulten aplicables al personal de Salud del Principado de Asturias”.

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