21 nov 2018 | Actualizado: 19:20

Sanidad convertirá a un “número importante” de eventuales en interinos

Ampliará la duración de los nuevos contratos eventuales que se firmen hasta los 12 meses

Viernes, 13 de diciembre de 2013, a las 17:33

Redacción. Madrid
La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha anunciado que tomará una serie de medidas a lo largo del próximo año en materia de recursos humanos para incentivar a los profesionales sanitarios teniendo en cuenta el esfuerzo y el desempeño realizado por cada servicio y por cada profesional, con el objetivo de estabilizar los empleos de un número importante de profesionales sanitarios que en estos momentos se encuentran en una situación de eventualidad.

Javier Fernández-Lasquetty.

Como principal medida, el Gobierno regional convertirá a lo largo del primer semestre del 2014 a un número importante de personal eventual del Servicio Madrileño de Salud en interino, por lo que pasará a ocupar plaza vacante como tal hasta su cobertura definitiva, mediante los procedimientos reglamentariamente establecidos. Dicha medida afectará principalmente al nombramiento de interinos de las categorías de médicos, enfermeras y auxiliares de enfermería.
La Consejería de Sanidad ampliará la duración de los nuevos contratos eventuales que se firmen hasta doce meses.

Todo ello se aplicará teniendo en cuenta el esfuerzo y el desempeño realizado por cada servicio y por cada profesional. Por tanto, esta mejora es también una apuesta por la capacidad de los gestores, y de los jefes y responsables de servicios, para liderar sus equipos.

Además continuará con la ejecución de las Ofertas Públicas de Empleo para favorecer el empleo estable, con la celebración el próximo año de las pruebas selectivas de 3.325 plazas. Así, en 2014 se celebrarán las pruebas selectivas para el ingreso en la categoría de médicos de familia (306 plazas), pediatras de atención primaria (119 plazas), enfermeras (1.600 plazas) y auxiliares de enfermería (1.300 plazas). Con todo ello, la tasa de temporalidad se verá reducida y aumentará el grado de estabilidad en el empleo de nuestros profesionales.

400 nuevos fijos en el Summa

En la actualidad están a punto de finalizar las ofertas de empleo público correspondientes a médicos de urgencias del Summa 112, que supone que 250 médicos obtengan la condición de personal fijo. Igualmente, se encuentran en la misma fase las ofertas correspondientes a enfermeras de urgencias del Summa 112, que suponen 150 plazas de enfermeras de dicho servicio.

Impulso a la estatutarización voluntaria

La Consejería de Sanidad ofrecerá la posibilidad de pasar al régimen estatutario a los trabajadores de otras situaciones jurídicas, con carácter voluntario y sin afectar a las retribuciones de ningún profesional que quiera acceder a ella.

Consolidación de empleo del personal laboral

Finalmente, el Gobierno regional impulsará el proceso de consolidación de empleo del personal laboral que, en la categoría correspondiente a médicos, afecta a más de 250 profesionales, fundamentalmente en el Hospital Gregorio Marañón y en otros del antiguo Servicio Regional de Salud. La Consejería de Sanidad se ha trazado como objetivo para 2014 la culminación de este proceso con la adjudicación de plazas y la correspondiente toma de posesión en el primer trimestre del año.