Redacción Médica
16 de julio de 2018 | Actualizado: Domingo a las 18:30

La Unió anhela un nuevo convenio para la XHUP en el próximo otoño

El año pasado no se logró renovar el que estaba vigente

Lunes, 30 de junio de 2014, a las 18:12
Redacción. Barcelona
La patronal de la sanidad concertada La Unió se ha mostrado este lunes confiada en retomar a partir de otoño las conversaciones para recuperar un convenio para la Red Hospitalaria de Utilización Pública (XHUP, por sus siglas en catalán), después de que el año pasado no se lograra salvar el que había vigente tras cuatro años y medio de negociaciones.

El presidente de La Unió Catalana de Hospitales,
Manel Jovells.

En un encuentro con periodistas este lunes, el director de Relaciones Laborales de La Unió, Xavier Baro, ha explicado que la patronal está “preocupada por lograr que se mantengan las condiciones laborales homogéneas” entre todos los centros sanitarios concertados de Cataluña, teniendo en cuenta que, en la actualidad, cada institución cuenta con acuerdos propios.

Ha recordado que algunos centros han apostado por adherirse al primer convenio colectivo del sector sociosanitario concertado de la comunidad autónoma, consensuado en 2013 entre las patronales y los sindicatos CCOO y UGT como alternativa al extinto convenio de la XHUP.

Tanto este convenio sectorial pionero como los acuerdos individuales que se han acordado en cada centro concluyen en diciembre de este año: “Nos gustaría que el 1 de enero de 2015 ya pudiera entrar en vigor un nuevo convenio que agrupe a todo el sector”, ha dicho Baro.

Según ha añadido, el hecho de que no haya un convenio igual para todos los centros concertados provoca que actualmente haya “agravios comparativos entre trabajadores de un mismo sector”, y ha abogado por alcanzar un acuerdo con los sindicatos tras las negociaciones que se iniciarán tras las vacaciones.

Un convenio marco del sector “permitiría recuperar la tranquilidad en los centros y centrar los esfuerzos en lo que de verdad importa”, ha manifestado, aunque ha admitido que el nuevo documento no podrá contemplar una mejora salarial si el Servicio Catalán de la Salud (Catsalut) no incrementa sus tarifas ni compra más actividad a los centros concertados.

“Gran esfuerzo” del sector

En el mismo encuentro, el director de Análisis Económica, Estudios y Perspectiva de la patronal, Josep Fusté, ha destacado el “gran esfuerzo” que ha tenido que asumir el sector sanitario concertado de Catalunya desde el inicio de la crisis, y lo ha cuantificado en un ajuste del 28,7 por ciento.

Ha concretado que los centros han visto reducidos sus ingresos en un 18,4 por ciento –principalmente porque el Catsalut compra menos actividad y la paga más barata–, a la vez que ha tenido que asumir un 10,3 por ciento más de costes por el incremento del IPC, el IVA y la Seguridad Social.

También han tenido que hacer frente a más de 108 millones de euros en concepto de intereses de demora en los últimos cuatro años: “Si el Catsalut se retrasa en pagarnos, tenemos que pedir préstamos para financiarnos, y eso tiene muchos costes financieros”, ha destacado.

Además, ha advertido de que si el aumento del 10 por ciento al 21por ciento del IVA sanitario a partir de 2015 por imposición europea no se suple con un incremento presupuestario para los centros “será imposible garantizar la viabilidad”.