Redacción Médica
23 de julio de 2018 | Actualizado: Lunes a las 10:05

Incremento de un 2% para la formación y salario de los MIR

Con respecto a las partidas destinadas en 2012

Domingo, 01 de septiembre de 2013, a las 13:21

Redacción. Valladolid
La Consejería de Sanidad destinará un presupuesto de 56.366.652 euros a formación y pago de nóminas y guardias de los Médicos Internos Residentes (MIR) en 2013. De esta manera, Castilla y León amplía la partida destinada a este fin en un 2 por ciento, en comparación con lo invertido en 2012 (55.261.424 euros).

El consejero Sáez Aguado.

Con esto se pretende mantener la oferta docente de alto nivel en los centros sanitarios públicos. A la vez que se reafirma el esfuerzo de la Junta de Castilla y León para que los recién licenciados accedan siempre a una formación especializada de posgrado de máxima calidad que repercutirá, posteriormente, en una óptima asistencia sanitaria para la población.

La quinta autonomía con mayor oferta

Así se logra, curso tras curso, que la Gerencia Regional de Salud cubra el 1cien por cien de las plazas ofertadas en cada convocatoria de formación especializada por el sistema de residencia. En 2013, por ejemplo, se ocuparon las 437 plazas abiertas, número que convirtió a la región, asimismo, en la quinta con mayor oferta del Sistema Nacional de Salud (SNS).

Los criterios seguidos para el diseño de la oferta de plazas de la comunidad se basan fundamentalmente en el ‘Estudio de facultativos especialistas en Sacyl 2010-2015’ y el estudio nacional ‘Oferta y necesidad de especialistas médicos en España 2010-2025’. Además se tienen en cuenta las recomendaciones del Ministerio de Sanidad, basadas siempre en las opiniones de las autonomías y de las comisiones nacionales de especialidades.

La convocatoria 2013 trajo también varias novedades. La primera fue la acreditación del IOBA como dispositivo docente asociado a las unidades docentes de Oftalmología del Hospital Clínico Universitario de Valladolid y del Complejo Asistencial de Palencia. Este paso, que permite mejorar la formación de posgrado en esta especialidad, ha sido posible gracias a un acuerdo de colaboración docente alcanzado con la Universidad de Valladolid. Por otro lado, la oferta se sigue ampliando asimismo con la reciente acreditación de la primera unidad docente de Geriatría Castilla y León. Esta unidad podrá ser ofertada ya en las próximas convocatorias.