15 nov 2018 | Actualizado: 21:10

El Govern ha recortado un 12,2% el sueldo medio de los sanitarios del ICS

Las cantidades medias, desglosadas por categorías, se refieren al personal fijo e interino que trabaja a tiempo completo y durante todo el año, excluyendo por tanto los sueldos del personal de refuerzo o sustitutos, así como el personal emérito y residente

Lunes, 17 de junio de 2013, a las 11:19

Artur Mas y Boi Ruiz, president y consejero de Salud de Cataluña.

Redacción. Barcelona
El Govern catalán ha recortado un 12,2 por ciento el sueldo medio de los sanitarios públicos que trabajan en el Instituto Catalán de la Salud (ICS) entre 2010 y 2012, según consta en una pregunta parlamentaria.
El recorte no ha sido homogéneo por categorías, y fluctúa entre el 8,9 por ciento de recorte que han sufrido los auxiliares de enfermería --de 25.500 euros anuales a 23.200-- y el 17,7 por ciento de los odontólogos --de 55.700 a 45.800 euros--, según consta en el anexo de la misma pregunta, formulada por la diputada del PSC y exconsellera de Salud, Marina Geli.
Las cantidades medias, desglosadas por categorías, se refieren al personal fijo e interino que trabaja a tiempo completo y durante todo el año, excluyendo por tanto los sueldos del personal de refuerzo o sustitutos, así como el personal emérito y residente, especifica el consejero Boi Ruiz en su respuesta.

Los datos aportados no incluyen los sueldos de la sanidad concertada y privada, ya que en los centros de la Red Hospitalaria de Utilización Pública (Xhup) la gestión de los recursos humanos "es competencia de cada una de las entidades proveedoras", fruto de su autonomía de gestión, y por tanto el Servicio Catalán de la Salud (CatSalut) no contemplan el seguimiento de los salarios.

De este modo, y teniendo en cuenta trienios, pagas extras, carrera profesional, dirección por objetivos, pluses de noche, guardias y horas extras, los facultativos especialistas de la sanidad pública catalana cobraron en 2012 unos 59.600 euros frente a los 68.300 de dos años antes --un 12,8 por ciento menos--, los médicos de familia unos 54.300 frente a 62.200 --un 12,5 por ciento menos--, el personal de enfermería ATS unos 39.000 euros frente a 43.800 --10,9 por ciento menos-- y el personal de enfermería de equipos de atención primaria (EAP) 37.100 frente a 42.400 --12,4 por ciento menos--.

Los mandos directivos de la sanidad pública, teniendo en cuenta los mismos conceptos y el mismo periodo, experimentaron un recorte ligeramente inferior, del 10,5 por ciento de media, según consta en la misma documentación del ICS, que ha declinado hacer valoraciones al respecto.

Los médicos de familia directores de EAP experimentaron el mayor recorte, pasando de 75.000 euros a 64.100 --14,5 por ciento menos--; mientras que el menor porcentaje recayó en los enfermeros directores de EAP, de 51.700 a 48.700 --5,8 por ciento menos-- y los médicos jefes de servicio, de 85.900 a 79.600 euros --7,2 por ciento menos--.

El personal de gestión y servicio, que incluye a administrativos, asistentes sociales, personal de mantenimiento y celadores, entre otros, con un sueldo que oscila entre los 19.300 y los 34.100 euros de los técnicos superiores de función administrativa, han experimentado por su parte un recorte medio del 8,85 por ciento.