Redacción Médica
18 de septiembre de 2018 | Actualizado: Martes a las 19:05

‘Coach’ de directivos: los apagafuegos de la sanidad

Este profesional se revela como una de las soluciones más eficaces a los problemas de convivencia e integración de los profesionales sanitarios para la consecución de resultados

Lunes, 20 de enero de 2014, a las 15:42

En Reino Unido la figura del 'coach' es habitual en el sistema sanitario.

Javier Barbado.
Casi todos los ámbitos empresariales recurren desde hace años a la figura del 'coach', algo así como un entrenador de la conducta que no tiene por qué ser psicólogo, ya que muchos proceden del mundo de la gestión de equipos, muy en boga en los países anglosajones y más reciente en España.

La sanidad no es una excepción. Su uso en el Sistema Nacional de Salud por parte de los directivos de áreas, hospitales o centros de salud no está aún a la altura del que se hace en el National Health Service británico, ni mucho menos, pero la crisis económica lo ha colocado, de forma paradójica, como uno de los recursos que más soluciones eficaces puede ofrecer a los problemas de convivencia e integración de los profesionales sanitarios para la consecución de resultados.

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