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CCOO pide que se aplique al personal de las agencias sanitarias el 4º día de libre disposición

Solicitan que el correspondiente a 2013 se pueda disfrutar hasta el 15 de febrero de 2014

jue 09 enero 2014. 16.25H
Redacción. Sevilla
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha presentado un escrito a la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud (SAS) solicitándole que remita instrucciones a las direcciones de las agencias públicas empresariales sanitarias de Andalucía para que aplique a su personal el cuarto día de asuntos particulares y que el correspondiente al año 2013 se pueda disfrutar hasta el 15 de febrero de 2014, de la misma forma que el resto del conjunto de profesionales de este organismo sanitario

Humberto Muñoz.

En un comunicado, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía considera que, en materia de permisos y licencias, se le debe aplicar al personal de las agencias públicas empresariales sanitarias de Andalucía (Hospital Costa del Sol, Hospital Alto Guadalquivir, Bajo Guadalquivir, Hospital de Poniente de Almería y EPES-061) el cuarto día de asuntos particulares que recupera la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, que a su vez modifica el artículo 48 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

Por ello, el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, ha presentado este jueves un escrito al director gerente del SAS al objeto de solicitarle que envíe instrucciones a las direcciones de las agencias públicas sanitarias de Andalucía para que se le aplique a sus profesionales el cuarto día y que el correspondiente al año 2013 se disfrute hasta el 15 de febrero de 2014.

A principios de enero la Subdirección General de Profesionales del SAS confirmó a este sindicato que había enviado instrucciones a los centros sanitarios para que el personal pueda pedir el cuarto día de libre disposición antes del 15 de febrero de 2014, con cargo a la jornada laboral del año 2013 y con independencia del número de horas realizadas en ese año.

“Al igual que ocurre con el resto de los trabajadores del SAS, los profesionales de estas agencias tienen el mismo derecho a disfrutar de este día más de asuntos particulares”, mantiene el dirigente sindical, que recuerda que, en virtud de lo establecido en el Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, a este colectivo también se le aplicó la reducción de seis a tres días por asuntos particulares.