El sindicato Amyts ha registrado formalmente una denuncia ante el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social contra el Servicio Madrileño de Salud (Gerencia Asistencial de Atención Primaria y Direcciones Asistenciales) por la implantación del modelo de contratos “4+1” en Atención Primaria. Al amparo del artículo 45.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la organización ha cuestionado este sistema que garantiza rotar al menos un día a la semana por puestos de difícil cobertura.
Para el sindicato, la cesión sistemática de facultativos a centros distintos del de origen se ha llevado a cabo “sin evaluación de riesgos específica de los puestos cedidos, sin formación acreditada en los protocolos de emergencia, accidente biológico y agresiones del centro de destino, y sin consulta previa al Comité de Seguridad y Salud”. A ello se suman desplazamientos sin tiempo computable, riesgo in itinere, desconocimiento del centro de destino y una sobrecarga asistencial que nadie ha evaluado.
Amyts ha solicitado a la Inspección que inicie actuaciones, que requiera al Sermas la documentación preventiva pertinente (evaluaciones de riesgos y de riesgos psicosociales, acreditación de formación, relación nominal de profesionales cedidos desde enero de 2026, actas del Comité de Seguridad y Salud, hojas de sobrecarga y registro de accidentes de trabajo, entre otros), que realice una visita de inspección a los centros de destino con entrevista a delegados de prevención y profesionales cedidos, y que comunique su resultado a esta organización.
Las vías de diálogo
Amyts ha apuntado en un comunicado que la denuncia no ha sido su "primera opción", sino la consecuencia del "agotamiento de la vía del diálogo". "Esta organización ha acudido a la negociación con la documentación preparada y con voluntad de acuerdo", ha apuntado la plataforma que dirige Ángela Hernández.
El sindicato ha denunciado que la Dirección General de Recursos Humanos ha anulado una reunión para abordar el conflicto. Y que posteriormente se realizó un nuevo encuentro, sin que se presentara "propuesta alguna" que les satisficiera.
"La tardanza de la Dirección General en resolver la situación contractual de los profesionales cedidos prolonga una situación que, a juicio de Amyts, no es sostenible y que destruye las condiciones de ejercicio de la Medicina de Familia y de los profesionales afectados. Amyts considera que los facultativos de Atención Primaria y la Mesa Sectorial merecen una interlocución a la altura de la gravedad del problema", han subrayado.
Ante esta situación, el sindicato ha presentado una batería de propuestas al Gobierno de la Comunidad de Madrid.
- Aporten propuestas concretas y negociables en la Mesa Sectorial, con fechas concretas, y garanticen la presencia al máximo nivel en las reuniones convocadas.
- Resuelvan sin más demora la situación contractual de los profesionales cedidos.
- Cumplan sus obligaciones preventivas y acrediten, con documentos, que los puestos cedidos han sido evaluados.
- Garanticen de forma inmediata la protección de las profesionales con adaptaciones por violencia de género.
"Amyts mantiene su disposición al diálogo institucional, pero no aceptará que la logística organizativa se imponga sobre la seguridad y la salud de los profesionales. Seguiremos defendiendo, por todas las vías legítimas, a los facultativos de Atención Primaria y la calidad de la asistencia que reciben los ciudadanos de la Comunidad de Madrid", han concluido