El sindicato CCOO exige al Servicio Madrileño de Salud (Sermas) el abono inmediato e íntegro de la productividad variable correspondiente a los objetivos alcanzados. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha remitido un escrito a la Dirección General de Recursos Humanos del Sermas para reclamar información detallada sobre el porcentaje de productividad variable alcanzado y abonado en cada centro sanitario, tras constatar que en numerosos hospitales no se ha abonado el 100 por cien de la cuantía correspondiente a los objetivos logrados.
Además, muchas de las secciones sindicales siguen sin recibir los datos que, conforme a la normativa, las Gerencias deben facilitar sobre el grado de cumplimiento de los objetivos, lo que supone una falta de transparencia inaceptable.
Justificación del pago parcial
En los centros de los que dispone de datos CCOO, la justificación para el pago parcial ha sido la falta de presupuesto. Hospitales como Severo Ochoa, Getafe, La Princesa, Gregorio Marañón o el Centro de Transfusión han abonado hasta un 15 por ciento menos de lo que debería haberse pagado, pese a haberse alcanzado los objetivos marcados.
CCOO reitera que desde hace años viene exigiendo la negociación de un nuevo modelo, debido a que el actual no está basado en criterios claros, homogéneos ni objetivos y con desproporcionalidad inmensa entre categorías profesionales. El sindicato recuerda que la productividad variable forma parte de las retribuciones complementarias del personal estatutario y que debe abonarse en función de los objetivos efectivamente conseguidos. Además, la jurisprudencia del Tribunal Supremo establece con claridad que la insuficiencia de crédito presupuestario no puede ser utilizada para limitar ni vulnerar este derecho.
Por ello, desde CCOO exigen el abono inmediato del 100 por ciento de los objetivos alcanzados y el cumplimiento estricto de la normativa en todos los centros del Sermas. De no corregirse esta situación de forma inmediata, el sindicato emprenderá las acciones oportunas para defender los derechos de las trabajadoras y los trabajadores.