El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado la extinción de la Fundación Pública Sanitaria del Hospital Universitario de Alcorcón, que pasará a integrarse en la red directa del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) el 1 de enero de 2027. La medida modifica el paraguas legal de la plantilla actual, que deberá asumir el convenio autonómico general mientras la Consejería de Sanidad abre la vía para su paso al régimen estatutario.
Fin del convenio
La decisión del Ejecutivo regional liquida de forma definitiva cualquier posibilidad de que los trabajadores conserven las condiciones amparadas por el marco laboral específico del centro. A partir de la fecha fijada para la integración, los profesionales que decidan mantener su relación jurídica como personal laboral quedarán sometidos automáticamente al Convenio Colectivo Único de la administración madrileña, si bien el Gobierno autonómico garantiza que todos continuarán prestando sus servicios en las mismas instalaciones de Alcorcón.
Mesa constituida
Para articular esta profunda transición administrativa, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Sermas ha reunido este mismo viernes a la representación de la plantilla. El responsable autonómico del área detalló durante el encuentro los términos exactos del acuerdo gubernamental y aclaró que el único objetivo de la cita era conformar formalmente la mesa de negociación para gestionar la integración en el régimen estatutario, una alternativa legal que se ofrecerá a los empleados afectados con un carácter estrictamente voluntario.
El arranque de estas conversaciones entre la Administración y los agentes sociales abre ahora un proceso técnico que culminará con la desaparición definitiva del modelo fundacional en el centro sanitario.