Redacción. Barcelona
Patronales y sindicatos han dado por finiquitadas las conversaciones que se venían desarrollando en la Mesa de Salud desde hace semanas, auspiciadas por la consejería de Empresa y Ocupación de la Generalitat, para negociar la afectación laboral de los recortes presupuestarios.
En un comunicado, las tres patronales del sector (Unió Catalana d'Hospitals, Consorci de Salut i Social de Catalunya, y la Asociación Catalana de Establecimientos Sanitarios), han lamentado el intento fallido tras seis reuniones, y confirman la imposibilidad de alcanzar un acuerdo.
En el escrito afirman que lamentan "profundamente" no haber llegado a un acuerdo, lo que a su juicio habría garantizado la estabilidad en la ocupación del sector sanitario, que emplea a unos 40.000 profesionales en Cataluña.
Acuerdo inviable para los sindicatos...
Los cuatro sindicatos presentes en la Mesa (CC.OO., Metges de Catalunya (MC), Satse y UGT), han reiterado asimismo en otro comunicado conjunto la finalización del diálogo, y han trasladado la responsabilidad de lo que sucede al Govern que preside Artur Mas.
Los recortes presupuestarios en sanidad decididos por el ejecutivo catalán "han provocado que empresas que se financian con fondos públicas tengan problemas de viabilidad", consideran los sindicatos, al mismo tiempo que dicen ser conscientes de la gravedad de la situación. "Fuera de la Mesa se están produciendo hechos que dificultan" un acuerdo, consideran, lo que a su vez está poniendo en riesgo que la actividad asistencial se lleve a cabo siguiendo criterios de máxima calidad.
Las tres patronales venían reiterando que su propuesta de medidas de flexibilización del sector (entre ellas el aumento de la jornada laboral en 15 minutos y vincular retribución salarial a resultados económicos de los centros) evitarían la aplicación de expedientes de regulación de empleo (ERE), una posibilidad que resucita ahora ante la falta de acuerdo. Ejemplo de ello es la propuesta de la dirección del Parc Salut Mar al comité de empresa, de que si no se pactan una serie de medidas en la línea de las anteriores sería necesario aplicar un ERE de 194 trabajadores sobre una plantilla 3.200 empleados.
... aunque Boi Ruiz lo seguirá intentando
La consejería de Salud de la Generalitat ha lamentado la ruptura del diálogo entre patronal y sindicatos en la Mesa de Salud, auspiciada por la consejería de Empresa y Ocupación, si bien ha asegurado que continuará trabajando para que ambas partes puedan llegar a un acuerdo.
El consejero de Salud, Boi Ruiz, pidió a patronal y sindicatos hace una semana que hicieran primar "el sentido común" y cedieran un poco para acercar posiciones y posibilitar así el acuerdo para salir de la incertidumbre actual "con el mínimo impacto para los recursos humanos del sistema".