El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un nuevo paso en su estrategia de prevención y actuación frente a las agresiones a los profesionales sanitarios con la convocatoria de la plaza de director de Seguridad del Sescam, una figura pionera en el Sistema Nacional de Salud que permitirá reforzar la coordinación de todas las actuaciones que se desarrollan en este ámbito. Así lo ha anunciado el director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam, Íñigo Cortázar, durante la reunión del Observatorio Provincial de Prevención de las Agresiones celebrada en Guadalajara, el segundo encuentro de estas características que se celebra este año tras el desarrollado en Tomelloso.
Cortázar ha destacado que con la publicación de esta convocatoria "hacemos realidad un compromiso que adquirimos con nuestros profesionales y damos un paso más en una política que tiene un objetivo irrenunciable: avanzar hacia las cero agresiones en nuestros centros sanitarios".
La convocatoria publicada este lunes contempla la cobertura de una plaza de Personal Técnico Titulado Superior (A1), mediante nombramiento estatutario temporal, para desempeñar las funciones de director de Seguridad en la Gerencia de Coordinación e Inspección del Sescam.
La creación de esta figura fue anunciada por el director gerente del Sescam, Alberto Jara, en el último Observatorio regional, y por el propio Cortázar en noviembre del pasado año durante su comparecencia en las Cortes de Castilla-La Mancha sobre las políticas de prevención y erradicación de las agresiones al personal sanitario. Entonces avanzó que se trataría de una figura pionera entre los servicios de salud del país y que tendría entre sus cometidos la coordinación, dirección y asesoramiento en materia de seguridad.
Funciones del director de Seguridad
Entre sus funciones estarán la organización y dirección de los servicios y recursos de seguridad disponibles, la identificación y evaluación de situaciones de riesgo, así como la planificación de las actuaciones necesarias para prevenirlos y reducirlos y la elaboración y desarrollo de los correspondientes planes de seguridad. Asimismo, asumirá la interlocución y enlace con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en todo lo relacionado con la seguridad integral del Sescam y la coordinación de los diferentes servicios de seguridad con las actuaciones de protección civil en situaciones de emergencia.
Para Cortázar, la incorporación de esta figura permitirá "dar una visión global y homogénea a las políticas de seguridad del servicio de salud y reforzar un trabajo que necesariamente tiene que ser coordinado, tanto dentro de nuestra organización como con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad".
Menor incidencia y descenso de las agresiones físicas
Durante la reunión del Observatorio Provincial se han presentado también los últimos datos del Registro de Episodios Conflictivos (REC) correspondientes al área de Guadalajara. En 2025 se registraron un total de 119 episodios conflictivos, de los que 66 correspondieron a Atención Hospitalaria y 53 a Atención Primaria. Las agresiones físicas representaron alrededor del cinco por ciento de los episodios registrados en Guadalajara durante el pasado año, frente al 15 por ciento que representan en el conjunto del SNS.
Además, la evolución durante 2026 muestra una reducción de los episodios de mayor gravedad. Entre enero y septiembre se han registrado tres agresiones físicas frente a las cinco contabilizadas durante el mismo periodo de 2025, lo que supone un descenso del 40 por ciento.
El director general ha señalado que estos datos "no permiten ningún tipo de complacencia, porque una sola agresión a un profesional ya es una agresión de más", pero ha considerado especialmente relevante que disminuyan precisamente las manifestaciones más graves de violencia.
Cortázar ha recordado que el análisis de las agresiones debe realizarse también teniendo en cuenta la evolución experimentada en los últimos años por el propio servicio de salud, con un importante incremento del número de profesionales y de la actividad asistencial. En este sentido, ha incidido en la necesidad de analizar no solo el número absoluto de episodios notificados, sino también su incidencia sobre una organización que cuenta cada vez con más profesionales y desarrolla un volumen creciente de actividad.