El proyecto de presupuestos para 2027 de la Junta de Castilla y León asigna a la Gerencia Regional de Salud el monto de 2.663 millones de euros para gastos de personal, lo que supone un 12,2 por ciento de incremento en comparación con 2024; una cifra destinada a cinco líneas estratégicas, entre ellas, la adaptación de las plantillas orgánicas a las necesidades asistenciales de la población, ampliando progresivamente las especialidades de Enfermería.
Según ha detallado el consejero de Sanidad y Bienestar Social, Alejandro Vázquez, en la Comisión de Economía y Hacienda de las Cortes, tras haber ofertado más de 9.200 plazas en la pasada legislatura, de las que 2.000 correspondieron a médicos, se va a continuar consolidando el empleo público mediante la aprobación de OPEs y la convocatoria periódica de procesos selectivos. La intención es que en el primer trimestre de 2027 se culmine con la OPE de 2025, con 759 plazas, de las cuales 250 son de Medicina Familiar y Comunitaria, 78 de licenciados especialistas hospitalarios y 329 de Enfermería, incluidas 59 de enfermera especialista.
Además, se contempla la implantación del expediente único electrónico del profesional, Expedient-E, una herramienta que centralizará toda la información laboral, formativa y administrativa de cada trabajador, incorporando sus méritos para la validación y actualización permanente. Este servirá de soporte para todos los procesos de gestión de personal de Sacyl y permitirá agilizar procedimientos como bolsas de empleo, procesos selectivos, concursos de traslados o carrera profesional. Reforzará también la gestión de ámbitos sensibles como la movilidad o las sustituciones.
De la misma forma, se tiene previsto iniciar con la negociación de un nuevo modelo de bolsa de empleo que esté vinculado al expediente único electrónico para disponer de un sistema más sencillo, homogéneo y eficaz no solo para los profesionales sino también para la propia Administración.
Dentro del presupuesto también está previsto seguir con la convocatoria del concurso de traslados abierto y permanente, por el cual ya se han incorporado a Sacyl 686 profesionales procedentes de otras comunidades autónomas. A esto se añade la adjudicación de plazas de otras 88 categorías, incorporando las de licenciado especialista en Laboratorio Clínico, Técnico Superior en Nutrición y Dietética y Técnico en Farmacia.
Residentes en Sacyl
Como quinta línea estratégica se contempla destinar 156 millones de euros al Programa de Formación de Residentes. Recientemente, en mayo de este año, iniciaron su formación los primeros MIR en Medicina de Urgencias y Emergencias, y en mayo de 2027 aumentará tanto el número de residentes como el de hospitales acreditados, hasta alcanzar los 8 centros docentes.
De cara a la próxima convocatoria, el consejero ha informado que ha solicitado al Ministerio de Sanidad la creación de seis nuevas unidades docentes y seis nuevas plazas de formación, así como la ampliación de la capacidad acreditada de otras 14 unidades, lo que supondría la incorporación de 15 plazas adicionales. En total, la región estaría en disposición de sumar 21 nuevas plazas de FSE.
A las medidas se añade el despliegue de la plataforma Fescyl, la cual ya está implantada en todos los centros y, según han destacado desde la consejería, permitirá una gestión más homogénea y digital al proceso formativo. La previsión es que durante el primer semestre de 2027 estén incorporados todos los residentes de primer año, extendiéndose progresivamente al resto de promociones.
Puestos de difícil cobertura
El proyecto de presupuesto también permite desarrollar la Ley de medidas extraordinarias para impulsar la provisión estable y permanente de puestos sanitarios de difícil cobertura. En aplicación de esta norma, se ha presentado ya a las organizaciones sindicales la primera declaración de puestos de difícil cobertura, que incluye plazas de Anestesia y Reanimación en Ávila (3), El Bierzo (4), Miranda de Ebro (2), Aranda de Duero (1) y Segovia (2), así como plazas de Otorrinolaringología en El Bierzo (3), Palencia (4), Soria (2) y Miranda de Ebro (1).
Del mismo modo, se iniciará de forma inmediata la negociación de la primera convocatoria extraordinaria de movilidad voluntaria prevista en la Ley. De forma paralela, se negociarán las bases de los procesos específicos por concurso de méritos para aquellas plazas que no puedan cubrirse mediante la movilidad extraordinaria.
Atención Primaria y Hospitalaria en Sacyl
A la Atención Primaria se destinan 45 millones de euros para continuar ejecutando obras de construcción, reforma o ampliación en 10 centros de salud y realizar trámites para construir o reformar otros 20, además de efectuar obras de mantenimiento y mejora en los centros que lo precisen. Se considera también la dotación y renovación del equipamiento en distintas áreas asistenciales, incluyendo equipamiento clínico, de Urgencias, Fisioterapia, salud bucodental y Radiología.
En Atención Hospitalaria, se destinarán 165 millones a este nivel asistencial, de los cuales 92 son para obras y 73 para equipamiento. Además, se acometerán actuaciones de conservación y mejora de las infraestructuras hospitalarias existentes por importe de casi 19 millones, a lo que hay que añadir más de 73 millones para inversiones en equipamiento, tanto renovación y actualización del ya existente como adquisición de nuevas tecnologías, como nuevos equipos de Cirugía Robótica, exoesqueletos pediátricos o equipos de Radiología digital.