Cristina Mouriño.
La directora general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Esperanza Vázquez, ha explicado a Redacción Médica que el nuevo Plan de Reordenación y Prolongación en el Servicio Activo en el que trabaja la Consejería de Sanidad mantendrá las plantillas actuales. “Sus objetivos son fundamentalmente rejuvenecer las plantillas para dar cabida a los médicos jóvenes y ajustar los costes que suponen las prolongaciones”. “La idea prioritaria del Plan es el relevo generacional”.
“Nosotros hemos hecho un estudio en un plazo de cinco años, es decir, hasta 2017, y apreciamos que hay 4.275 profesionales que, o bien están prolongados, es decir, con más de 65 años; o bien en 2017 llegarán a la edad de jubilación”, ha señalado. Paralelamente han hecho otro estudio sobre la situación de las bolsas de empleo, cuántos MIR se están formando en Castilla y León, y los primeros resultados muestran que unos 30.000 profesionales están en las bolsas de empleo y 1.500 son personal en formación.
Con este panorama, “vemos que por una parte tenemos personas con edad de jubilación que aunque sea personal capacitado y con una gran experiencia, supone más costes a la Administración en lo relacionado a complementos por antigüedad, trienios, carrera profesional, etc”. “Pero por otra parte, ha continuado, es verdad que cada vez se está incrementando el paro de los futuros profesionales sanitarios por la situación que vivimos de contención, por lo que consideramos que debemos procurar un relevo generacional y dar una oportunidad a los jóvenes a que se incorporen en el sistema de salud.”
Requisitos para prolongar los servicios más allá de los 65 años
Con carácter general se jubilará forzosamente todos aquellos profesionales que tengan los 65 años y haya alcanzado el periodo de cotización. En este caso, el plan contempla tres excepciones que permitirían permanecer en activo: que el profesional tenga capacidad funcional; que exista déficit en alguna especialidad, y que se trate de un profesional sanitario que cuente con una trayectoria profesional valorada y de prestigio. Este último criterio se está aun valorando con los sindicatos.
Las personas que tengan los 65 años pero no hayan cumplido el periodo de cotización se les permitirá automáticamente la jubilación.
Sanidad está por la labor de que los Colegios de Médicos evalúen la profesionalidad
El Consejo de Colegios de Médicos de Castilla y León ha solicitado poder participar en la evaluación de la profesionalidad de los médicos para prolongar su actividad en el sistema, algo que ha valorado la Consejería y sobre lo que ha manifestado su voluntad de desarrollarlo, pero es algo que tiene que estudiar para encajarlo jurídicamente.