Redacción / E. P. Sevilla
La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía ha defendido el futuro Decreto de Gestión Clínica y, ante las advertencias de las organizaciones sindicales, ha negado que dicho documento contemple cambios en el sistema de selección y contratación actual del Servicio Andaluz de Salud (SAS), por lo que ha descartado también efectos en su bolsa de empleo temporal.
Salud ha manifestado que en el borrador del Decreto de Gestión Clínica “no se contempla ningún cambio en el sistema de selección y contratación actual del SAS; es decir, la futura normativa no afectará en nada al funcionamiento de su bolsa única de empleo temporal, a través de la que se seguirán gestionando las contrataciones en los centros sanitarios. Ni en este, ni en otros proyectos normativos, se modificará ese extremo".
Las afirmaciones de algunas organizaciones sindicales sobre una supuesta "desaparición" de la bolsa de empleo temporal por el desarrollo de las Unidades de Gestión Clínica, según la Consejería, "además de estar totalmente injustificadas, no hacen más que enturbiar el debate sobre el desarrollo de esta herramienta de gestión, la gestión clínica, en la que los profesionales son los protagonistas".
Rechazo del las organizaciones sindicales
Por el contrario, las organizaciones sindicales SMA, Satse, CSIF, UGT y CCOO han manifestado "su más profundo rechazo" al mencionado borrador, y han exigido su retirada. También han descartado “en todo momento, cualquier margen de negociación" sobre este documento, pues a su juicio, la publicación del mismo "supondría un ataque frontal contra la sanidad pública de Andalucía y, en consecuencia, un grave perjuicio para los ciudadanos de la Comunidad".
También los secretarios generales de CCOO-A, Francisco Carbonero, y UGT-A, Manuel Pastrana, han rechazado el borrador del decreto que prepara el SAS para implantar el nuevo modelo de Unidades de Gestión Clínica en la sanidad andaluza, al suponer una "fragmentación y desmembración" del sistema sanitario, por lo que han anunciado que iniciarán movilizaciones si la Junta de Andalucía no modifica dicho texto.
Carbonero ha criticado el "empeño de la Junta en buscar la polémica y la provocación, así como el rechazo por parte de los trabajadores y empleados públicos anunciando cosas de forma unilateral, cuando hay espacios para presentarlo, como son las mesas sectoriales". Por su parte, CCOO ha criticado "las intenciones de fragmentación” del decreto, que “obvia la participación sindical y la negociación con los sindicatos", por lo que espera exponer su posición de rechazo en una próxima reunión de la mesa sectorial".