El Servicio Extremeño de Salud (SES) ha mantenido este jueves una reunión de trabajo con representantes del Sindicato Médico de Extremadura (Simex) para abordar, entre otros asuntos, la situación del Servicio de Urgencias del Área de Salud de Cáceres y las medidas que se están adoptando para reforzar su funcionamiento después de las recientes dimisiones de la coordinadora del Hospital Universitario y del tutor MIR, en un contexto en el que los profesionales habían advertido de problemas relacionados con la organización, la disponibilidad efectiva de facultativos y la presión asistencial.
Según ha trasladado el SES, durante la reunión se han detallado las medidas organizativas que ya han sido implantadas en las Urgencias de Cáceres con el objetivo de mejorar tanto la atención a los pacientes como las condiciones de trabajo de los profesionales. Estas actuaciones serán objeto de seguimiento y evaluación durante las próximas semanas. El objetivo será comprobar si los cambios introducidos han permitido mejorar el funcionamiento del servicio y, a partir de sus resultados, determinar si es necesario adoptar nuevas medidas.
El SES señala que, en caso de que la evaluación sea positiva, las medidas que hayan demostrado su eficacia podrán extenderse al resto de los servicios de Urgencias del sistema sanitario público extremeño.
Refuerzo de profesionales
Durante el encuentro, ambas partes han coincidido en la necesidad de continuar reforzando los recursos humanos de los servicios de Urgencias de Extremadura. En este sentido, el SES prevé incorporar nuevos profesionales y continuar impulsando medidas destinadas a garantizar una adecuada cobertura asistencial y una atención sanitaria de calidad. La Administración extremeña ya había anunciado recientemente la incorporación de nuevos facultativos a Urgencias de Cáceres, en respuesta a las demandas planteadas por los profesionales del servicio.
La cuestión de los recursos humanos se encuentra en el centro del debate sobre la situación de Urgencias. Mientras el SES ha defendido el incremento de la plantilla del servicio en los últimos años, los profesionales han señalado que la cifra de facultativos en plantilla no refleja necesariamente la disponibilidad efectiva de médicos para cubrir la actividad asistencial y las guardias, debido a circunstancias como bajas, reducciones de jornada o profesionales exentos de realizar guardias.
Las guardias adicionales de los MIR serán voluntarias
Otro de los asuntos abordados en la reunión ha sido la situación de los MIR. En este punto, el SES y Simex han coincidido en que cualquier guardia adicional a las contempladas en los programas formativos de los residentes debe mantener un carácter estrictamente voluntario, como ha ocurrido hasta ahora. El pronunciamiento adquiere especial relevancia después de la reciente dimisión del tutor MIR de Urgencias del Hospital Universitario de Cáceres, que comunicó su salida por motivos profesionales.
La Administración sanitaria extremeña subraya que los residentes no pueden ser obligados a realizar guardias adicionales fuera de las previstas en su programa formativo. Al mismo tiempo, el SES asegura que está trabajando en la búsqueda de fórmulas que permitan mejorar las condiciones de los residentes, siempre dentro del marco normativo y formativo vigente.
El objetivo, según la Administración, es favorecer que los MIR que así lo deseen puedan realizar voluntariamente un mayor número de jornadas cuando las necesidades asistenciales lo requieran.