El Ministerio de Empleo ha elevado el borrador a consulta pública



16 may. 2014 15:01H
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Redacción. Madrid
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha manifestado su apoyo al borrador de la Estrategia Española de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), elevado a consulta pública este lunes y que el Ministerio prevé que sea aprobado en junio.

Joan Rosell, presidente de la CEOE.

La patronal de los empresarios, con representación en el Consejo Estatal de RSE (Cerse) –que será el encargado de aprobar el borrador en su próximo pleno–, ha señalado que el documento es el fruto de “una prolija y exhaustiva negociación” entre los grupos que componen el Consejo, tal y como recoge Servimedia.
En concreto, la CEOE señala cómo, aunque “no pueden estar totalmente conformes con la totalidad del texto, el documento ha quedado bastante equilibrado”.

Sobre el tema de la voluntariedad de la Responsabilidad Social, duramente criticado este martes por el diputado de CiU, Carles Campuzano, tras la presentación de la estrategia en el Congreso de los Diputados; la patronal ha apuntado que la RSE parte de las  “premisas de voluntariedad y unidad de mercado”. Desde su punto de vista,  sin ellas,“estaríamos ante supuestos obligatorios o cuasi-obligatorios que habrían de ser legislados convenientemente”, y “la Responsabilidad Social contribuiría a la perjudicial profusión y dispersión legislativas”.

Un documento con las prioridades adecuadas

El de la CEOE no es el único apoyo que ha cosechado el documento. La Red Española del Pacto Mundial (REPM) también ha dado su respaldo al borrador. Su presidente, Angel Pes, considera que el texto publicado se estructura “en torno a las prioridades adecuadas, como son la generación de empleo y la competitividad”.

El representante de la REPM en el Cerse, Joaquín Garralda, por su parte, ha reconocido cómo, pese a que la redacción final “ha sido difícil de lograr debido a la intención de que estuviera consensuado por los agentes sociales que componen el Cerse”,  tras el largo proceso de debate, “el documento final es un paso relevante para avanzar en la integración de las ideas de la RSE en el entramado empresarial y organizativo español”.


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